ReadyPlanet.com
dot dot
dot
ชมรมบริหารงานบุคคล
dot
bulletสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
bulletชมรมบริหารงานบุคคล
bulletชมรมบริหารงานบุคคล อยุธยา
bulletชมรมบริหารงานบุคคลรังสิต
bulletชมรมผู้บริหารงานบุคคล อมตะนคร
bulletสมาคมการบริหารงานบุคคล (PAAs)
bulletชมรมบริหารงานบุคคลบางพลี
bulletชมรมนักบริหารงานบุคคลพัทยา
bulletชมรมบริหารงานบุคคลยุคใหม่
bulletชมรมผู้บริหารงานบุคคลจังหวัดราชบุรี
bulletงานบริหารงานบุคคล
bulletชมรมงานบริหารงานบุคคลกรุงเทพฯ
bulletชมรมบริหารงานบุคลสุขสวัสดิ์
dot
ติดต่อราชการศาล
dot
bulletศาลแรงงานกลาง
bulletศาลแรงงานภาค ๒
bulletศาลยุติธรรม
bulletศาลปกครอง
bulletศาลรัฐธรมนูญ
bulletสำนักงานอัยการสูงสุด
bulletกระทรวงยุติธรรม
bulletคณะกรรมการกฤษฎีกา
bulletกรมบังคับคดี
bulletสภาทนายความ
dot
หน่วยงานราชการสำคัญ
dot
bulletกระทรวงแรงงาน
bulletกรมการจัดหางาน
bulletกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
bulletกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
bulletสำนักงานประกันสังคม
bulletกรมสรรพากร
bulletกรมบัญชีกลาง
bulletกรมพัฒนาธุรกิจกาค้า
bulletกระทรวงอุตสาหกรรม
bulletกรมโรงงานอุตสาหกรรม
bulletกรมส่งเสริมอุตสาหรม
bulletการนิคมอุตสาหกรรม
dot
ลิ้งค์เพื่อนบ้าน
dot
bulletสมบัติลีกัล
bulletเอกเซลสำหรับงาน HR โดย อ.สำเริง
bulletบทความดี ๆ จากโกป้อม
dot
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
dot
dot
Newsletter

dot


พยากรณ์อากาศวันนี้
..................................


ราคาน้ำมันวันนี้
..................................



สวัสดีครับ ยินดีต้อนรับทุก ๆ ท่าน ที่เข้ามาเยี่ยมชม เว็บบอร์ดแห่งนี้ครับ


<< ก่อนหน้า 1 2 [3] 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ถัดไป >>

หัวข้อ วันที่ลงประกาศ วันที่ตอบล่าสุด ดู ตอบ
กระทู้ปกติผู้รับเหมาไทย.com ก่อสร้างครบวงจร (ผู้รับเหมาไทย.com) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-05-112017-08-0126501
 
กระทู้ปกติวันหยุดนักขัตฤกษ์ต้องทำงาน แต่นายจ้างไม่ได้จ่ายเป็นค่าตอบแทนให้ และยังไม่สามารถเอาไปหยุดวันอื่นได้ (suraiya) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-05-052015-05-1923171
 
กระทู้ปกติถ้าเราหยุดในวันหยุดประจำสัปเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์เราสามารถหยุดงานได้หรือไม่ (buzz) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-05-042015-05-1923111
 
กระทู้ปกติทำได้ไหมคะ (ปลา) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-04-272015-05-1922181
 
กระทู้ปกติโดนย้ายหน้าที่การทำงานจากพนักงานออกแบบมาเป็นพนักงานฝ่ายผลิต (Game Design) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-04-252015-05-1922081
 
กระทู้ปกติสัญญาจ้างแจ้งว่าพนักงานระดับบริหารไม่ต้องบันทึกเวลาในการทำงาน (ทนงศักดิ์ ภูมนาย) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-04-132015-05-1921271
 
กระทู้ปกติโดนหลอกโอนค่ามัดจำเงินกู้นอกระบบ (..) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-04-032015-05-1923221
 
กระทู้ปกติ ถามเรื่องเกี่ยวกับการจ้างงานหน่อยครับ (witty) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-04-012015-05-1920991
 
กระทู้ปกติHR จ่ายเงินเดือนผิดพลาด (Patt) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-03-102015-05-1942881
 
กระทู้ปกติแก้ไขอายุเกษียณโดยไม่ยื่นข้อเรียกร้อง (ผู้อยากเกษียณ50ตามระเบียบเดิม) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-03-092015-05-1929301
 
กระทู้ปกติกรณ๊โดนย้าย จากทำงานที่สำนักงานใหญ่เป็นไปประจำ Site งาน (เคนโด้) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-03-062015-05-1920921
 
กระทู้ปกติการแจ้งเข้าประกันสังคม ของพนักงานใหม่และการหักเงินประกันเข้าทำงาน (pannee) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-02-202015-05-1924621
 
กระทู้ปกติหนังสือรับค่าชดเชย (ปราชญ์นา) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-02-112015-05-1923421
 
กระทู้ปกติองค์กรไม่แสวงหากำไร ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยจริง ?ครับ (๋จรินทร์) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-01-212015-05-1925571
 
กระทู้ปกติบริษัท สามารถยกเลิกการปรับพนักงานรายวันเป็นพนักงานรายเดือนได้ไหม (Duangporn) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-01-192015-05-1920931
 
กระทู้ปกตินายจ้างเอาเปรียบไม่จ่ายเงินเดือนตามที่กำหนด (สมพร) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2015-01-062015-01-1221631
 
กระทู้ปกติกรณีเลิกจ้าง (ratree) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-12-262015-01-1222841
 
กระทู้ปกติเข้าทำงานเป็นลูกจ้างในหน่วยงานราชการต้องจ่ายเงินค้ำประกันด้วยหรือคะ (rattana) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-12-172015-01-1221501
 
กระทู้ปกติพาพ่อแม่ ไปอุด,ถอน,ขูดฟัน ( แต่ พ่อแม่ไม่ได้ทำงาน ) ใช้สิทธิไรเบิกค่าเคลียร์ฟันให้พ่อแม่ผมได้บ้าง (ถามเรื่องเบิกฟัน) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-12-082015-01-1221711
 
กระทู้ปกติคนทำงานไม่ได้สิ่่ทธิ และค่าตอบแทนที่กรมแรงงานคุ้มครอง (นพดล) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-12-062015-01-1220651
 
กระทู้ปกติอยากทราบเรื่องมี ข้อพิพาท ระหว่างโรงงานกับพนักงาน ในปี 2555-2557 ครับ (ต่อ) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-12-012015-01-1121331
 
กระทู้ปกติการจ่ายค่าแรงของการcancle วันหยุด (พนักงานโรงแรม) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-11-302015-01-1120921
 
กระทู้ปกติผมอยากจะให้ทนายช่วยว่าความคดีแรงงานครับ (bird) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-11-192014-11-1921741
 
กระทู้ปกติพนักงานรายวัน (เอก) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-11-132015-01-1121801
 
กระทู้ปกติสอบถามเรื่องเงินประกันค่ะ (จันทร์พร) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-10-202014-10-2420791
 
กระทู้ปกติข้อบังคับในการทำงานไม่ได้ระบุเรื่องเกษียณอายุ (นก) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-10-112014-10-2422221
 
กระทู้ปกติอยากทราบเรื่องการจ่ายค่าล่วงเวลาทำงานหลัง 24.00 น.ของวันทำงาน (HR มือใหม่หัดทำ) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-10-082014-10-2420401
 
กระทู้ปกติเงินพิเศษค่าตำแหน่งพนักงานขับโฟคลิฟล์ (นายทูล) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-09-252014-10-2421661
 
กระทู้ปกติการจ่ายเงินชดเชย กรณีบริษัทแม่ที่ต่างประเทศตัดสินใจปิดกิจการที่ประเทศไทย (Shark) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-08-272014-10-2426961
 
กระทู้ปกติเรียนปรึกษาชั่วโมงการทำงาน (1) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น2014-08-252014-10-2422541
 

<< ก่อนหน้า 1 2 [3] 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ถัดไป >>


กระทู้ปกติ  กระทู้ปกติ
กระทู้น่าสนใจ  กระทู้น่าสนใจ
กระทู้ปักหมุด  กระทู้ปักหมุด
กระทู้ที่ปิดการโพสต์แล้ว  กระทู้ที่ปิดการโพสต์แล้ว
กระทู้น่าสนใจที่ปิดการโพสต์แล้ว  กระทู้น่าสนใจที่ปิดการโพสต์แล้ว
กระทู้ปักหมุดที่ปิดการโพสต์แล้ว  กระทู้ปักหมุดที่ปิดการโพสต์แล้ว
 



Copyright © 2010 All Rights Reserved.

บริษัท กฎหมายปาระมี จำกัด

เลขที่ 511/4 ถนนประชาอุทิศ 117/1 แขวงทุ่งครุ เขตทุ่งครุ กรุงเทพมหานคร (10140)

โทร/Tel : 02 - 8159522, แฟกซ์/Fax : 02 - 8159523, มือถือ/Mobile : 081 - 7936156

อีเมล/E-mail : sawai.prm@gmail.com, เว็บไซต์/Web : www.parameelaw.com