ReadyPlanet.com
dot dot
dot
ชมรมบริหารงานบุคคล
dot
bulletสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
bulletชมรมบริหารงานบุคคล
bulletชมรมบริหารงานบุคคล อยุธยา
bulletชมรมบริหารงานบุคคลรังสิต
bulletชมรมผู้บริหารงานบุคคล อมตะนคร
bulletสมาคมการบริหารงานบุคคล (PAAs)
bulletชมรมบริหารงานบุคคลบางพลี
bulletชมรมนักบริหารงานบุคคลพัทยา
bulletชมรมบริหารงานบุคคลยุคใหม่
bulletชมรมผู้บริหารงานบุคคลจังหวัดราชบุรี
bulletงานบริหารงานบุคคล
bulletชมรมงานบริหารงานบุคคลกรุงเทพฯ
bulletชมรมบริหารงานบุคลสุขสวัสดิ์
dot
ติดต่อราชการศาล
dot
bulletศาลแรงงานกลาง
bulletศาลแรงงานภาค ๒
bulletศาลยุติธรรม
bulletศาลปกครอง
bulletศาลรัฐธรมนูญ
bulletสำนักงานอัยการสูงสุด
bulletกระทรวงยุติธรรม
bulletคณะกรรมการกฤษฎีกา
bulletกรมบังคับคดี
bulletสภาทนายความ
dot
หน่วยงานราชการสำคัญ
dot
bulletกระทรวงแรงงาน
bulletกรมการจัดหางาน
bulletกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
bulletกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
bulletสำนักงานประกันสังคม
bulletกรมสรรพากร
bulletกรมบัญชีกลาง
bulletกรมพัฒนาธุรกิจกาค้า
bulletกระทรวงอุตสาหกรรม
bulletกรมโรงงานอุตสาหกรรม
bulletกรมส่งเสริมอุตสาหรม
bulletการนิคมอุตสาหกรรม
dot
ลิ้งค์เพื่อนบ้าน
dot
bulletสมบัติลีกัล
bulletเอกเซลสำหรับงาน HR โดย อ.สำเริง
bulletบทความดี ๆ จากโกป้อม
dot
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
dot
dot
Newsletter

dot


พยากรณ์อากาศวันนี้
..................................


ราคาน้ำมันวันนี้
..................................



ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ กฎหมายปาระมี parameelaw.com

 

         สวัสดีสมาชิกและผู้เข้าชมทุกท่าน  กฎหมายปาระมี  ยินดีต้อนรับทุกท่านที่เข้าเยี่ยมชมเว็บนี้   หากท่านไม่ได้รับความสะดวก   หรือต้องการปรึกษาหรือต้องการเสนอแนะบริการอย่างไร  เรียนเชิญได้ครับ      
                   อย่าลืมนะครับ หากต้องการ ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน  ทนายคดีแรงงาน ที่ปรึกษาการบริหารจัดการงานบุคคล  ปรึกษาเจรจาข้อเรียกร้อง  ข้อพิพาทแรงงาน   ดำเนินการสอบสวนและพิจารณาโทษให้ถูกต้องตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและชอบด้วยกฎหมาย รวมถึงมีปัญหาในการดำเนินคดีแพ่งและคดีอาญาทั่วไป   นึกถึง กฎหมายปาระมี นะครับ 
           ให้บริการด้วยผู้เชี่ยวชาญกฎหมายแรงงาน ทนายความ นักวิชาการ ที่ชำนาญการ  มีประสบการณ์เฉพาะด้าน 
 
          
ขอบคุณครับ
 
ไสว   ปาระมี 
 
                                                                         

 

แรงงานสัมพันธ์

กรรมการลูกจ้าง  กับ กรรมการสหภาพแรงงาน  มีความแตกต่างกันอย่างไร

ทำผิดลงโทษได้หรือไม่

More...

More...

ยื่นข้อเรียกร้องเพื่อเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง  ตรวจสอบได้อย่างไรว่าเป็นข้อเรียกร้องที่ชอบหรือไม่ชอบด้วยกฎหมาย  หรือไม่   ส่งผลอย่างไรต่อการเจรจา  และมีผลทางกฎหมายอย่างไร

More...

More...


More...

อัพเดท ฎีกาน่าสนใจ
More...

More...

More...

More...

More...

ฎีกาบรรทัดฐาน
More...

More...

More...

More...

More...

นานา น่ารู้
More...

More...

More...

More...

More...

แบบฟอร์ม/ตัวอย่าง

 ประกาศหยุดกิจการชั่วคราว  เนื่องจากภัยธรรมชาติ  น้ำท่วม   และต้องการใช้มาตรา 75

More...

More...

More...

More...

More...

กฎหมายน่ารู้

 เลิกจ้างอย่างไร  !  ให้ชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

ข่าวสารแรงงาน
More...

More...

More...

More...

More...


สวัสดีครับ ยินดีต้อนรับทุก ๆ ท่าน ที่เข้ามาเยี่ยมชม เว็บบอร์ดแห่งนี้ครับ   
สร้างกระทู้ใหม่ | More...
หัวข้อ วันที่ลงประกาศ ดู / ตอบ
กระทู้ปกติค่าชดเชย2016-05-1137 / 0
dot
กระทู้ปกติลาออกจากงานขณะลาคลอดอยู่2016-04-0393 / 0
dot
กระทู้ปกติบริษัท ให้ทำงานไม่มีวันหยุด2016-02-17164 / 0
dot
กระทู้ปกติทาสแรงงานกับการบังคับใช้กฏหมาย2016-02-16137 / 0
dot
กระทู้ปกติใบเตือนขาดงาน2016-02-10138 / 0
dot
กระทู้ปกติการประเมินผลงานแบบไม่เป็นธรรม2015-12-24246 / 0
dot
กระทู้ปกติการหักค่าแรงโอที2015-12-20194 / 0
dot
กระทู้ปกติออกจากงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออก2015-11-27260 / 0
dot
กระทู้ปกติสอบถามวิธีคิดค่าแรง ตัดจ่ายทุกวันที่ 25 ของทุกเดือ...2015-11-20250 / 0
dot
กระทู้ปกติการเขียนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน2015-11-19233 / 0
dot
กระทู้ปกติหมอออกใบรับรองแพทย์ให้พักเนื่องจากสุขภาของทารกในคร...2015-11-13204 / 0
dot
กระทู้ปกติเงินเพิ่มพิเศษ2015-11-10213 / 0
dot
กระทู้ปกติการจ่ายโบนัสย้อนหลังให้พนักงานที่เกษียนอายุไปแล้ว2015-10-30233 / 1
dot
กระทู้ปกติพนักงานทดลองงาน2015-10-14267 / 1
dot
กระทู้ปกติวันทำงาน2015-10-10260 / 1
dot
สร้างกระทู้ใหม่ | More...
Copyright © 2010 All Rights Reserved.

บริษัท กฎหมายปาระมี จำกัด

เลขที่ 511/4 ถนนประชาอุทิศ 117/1 แขวงทุ่งครุ เขตทุ่งครุ กรุงเทพมหานคร (10140)

โทร/Tel : 02 - 8159522, แฟกซ์/Fax : 02 - 8159523, มือถือ/Mobile : 081 - 7936156

อีเมล/E-mail : sawai.prm@gmail.com, เว็บไซต์/Web : www.parameelaw.com