สะดวก รวดเร็ว จ้างแรงงานต่างด้าว MOU ต่อเนื่อง 4 ปี
ภายหลังสิ้นสุดการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (เมียนมา ลาว และกัมพูชา) วันที่ 30 มิถุนายน 2558 แล้ว จะมีคำถามว่า หากยังมีความจำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (เมียนมา ลาว และกัมพูชา) จะสามารถดำเนินการได้อย่างไร ในวันนี้ มีคำตอบครับ
นายจ้าง/สถานประกอบการ ที่มีความจำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (เมียนมา ลาว และกัมพูชา) สามารถดำเนินการได้โดยวิธีนำเข้าแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมายภายใต้ "MOU" ซึ่งเป็นความร่วมมือด้านการจ้างแรงงานระหว่างประเทศไทยกับประเทศเพื่อนบ้าน ซึ่งปัจจุบันประเทศไทยมีคู่ภาคี 3 ประเทศ ได้แก่ ประเทศเมียนมา ลาว และกัมพูชา ที่ร่วมมือกันนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยในเรื่องนี้ พล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้กล่าวไว้ว่า "สิ่งที่จะต้องทำต่อไปเพื่อแก้ไขปัญหาแรงงานต่างด้าวอย่างทั่วถึงในอนาคตคือ การเข้าเมืองโดยถูกกฎหมาย ซึ่งกำลังปรับระเบียบให้เกิดความสะดวก ง่าย รวดเร็ว และประหยัด เมื่อการเข้ามาอย่างถูกกฎหมายเสียเงินทองน้อย และสะดวกรวดเร็ว การกระทำผิดกฎหมายน่าจะลดลงตามลำดับ การดำเนินธุรกิจในอนาคตเราจะเพิ่มแรงงานไปเรื่อยๆ อย่างนี้คงไม่ไหว สิ่งที่จะต้องทำคือ เพิ่มความสามารถในการผลิต เพิ่มเทคโนโลยีเข้ามาใช้ให้สมดุล เพื่อจะลดการทำงานที่ใช้แรงงานแบบเข้มข้นให้หมดไป" ซึ่งกระทรวงแรงงาน โดยกรมการจัดหางาน ได้ปรับปรุงระบบการนำเข้าแรงงานต่างด้าวตาม MOU ให้การดำเนินการมีความสะดวก รวดเร็ว ประหยัด คุ้มค่า เป็นการแก้ไขปัญหาแรงงานต่างด้าวอย่างยั่งยืน ดังนี้
1. สะดวก คือ นายจ้าง/สถานประกอบการสามารถยื่นขอโควตาได้ทั่วประเทศ ณ สำนักจัดหางาน กรุงเทพเขตพื้นที่ 1-10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด เปิดเว็บไซต์เป็นการเฉพาะเพื่อให้ข้อแนะนำ พร้อมทั้งจัดเจ้าหน้าที่หมุนเวียนให้บริการอย่างต่อเนื่องโดยไม่พักกลางวัน
2.รวดเร็ว คือ เมื่อนายจ้างยื่นขอใช้แรงงาน กรมการจัดหางานจะจัดส่งคำร้องให้ประเทศต้นทางภายใน 6 วัน (จากเดิม 7 วัน) เมื่อประเทศต้นทางอนุมัติ นายจ้างจะได้รับเอกสารไปยื่นขอวีซ่าภายใน 7 วัน (จากเดิม 8 วัน) โดยในส่วนขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานนั้น แรงงานต่างด้าวจะได้รับอนุญาตทำงานไม่เกิน 7 วัน เป็นการลดขั้นตอนและระยะเวลาการนำเข้าแรงงานต่างด้าวตาม MOU ในประเทศไทย
3.ประหยัด คือ เป็นการลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ อาทิ 1.การลดค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน 1 ปี จาก 1,900 บาท เป็น 1,000 บาท (เป็นค่าคำขอ 100 บาท ใบอนุญาตทำงาน 900 บาท) ซึ่งเฉลี่ยแล้วเท่ากับ 2.75 บาทต่อวันต่อคน 2.สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองได้ลดค่าตรวจลงตราจาก 2,000 บาท เหลือ 500 บาท (ใช้ได้ไม่เกิน 2 ปี) เมื่อรวมค่าตรวจสุขภาพ 500 บาท แล้วจะมีค่าใช้จ่ายในประเทศไทยเพียง 2,000 บาท ทั้งนี้ สำหรับกิจการประมง เกษตร ปศุสัตว์ และงานรับใช้ในบ้าน ซึ่งไม่ต้องเข้าสู่ระบบประกันสังคม เพิ่มค่าประกันสุขภาพ 1 ปี จำนวน 1,600 บาทต่อคน รวมค่าใช้จ่ายในประเทศในกลุ่มนี้เป็นจำนวน 3,600 บาท
4.คุ้มค่า คือ สามารถจ้างแรงงานต่อเนื่องได้ถึง 4 ปี โดยในเริ่มแรกสามารถทำงานได้ 2 ปี ต่ออายุได้อีก 2 ปี จนครบ 4 ปี จากนั้นเดินทางกลับประเทศต้นทางเพียง 30 วัน (เดิม 3 ปี) และกลับมาทำงานใหม่ได้ ส่วนในกิจการประมงทะเล สามารถเพิ่มนายจ้างได้อีกไม่เกิน 2 ราย ในกิจการและจังหวัดเดียวกัน
กล่าวได้ว่า การนำเข้าแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมายภายใต้ MOU นอกจากสะดวก รวดเร็ว ประหยัด และคุ้มค่าแล้ว ยังเป็นการจ้างแรงงานต่างด้าวในประเทศไทยที่ถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งสบายใจทั้งนายจ้างและลูกจ้างครับ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694 หรือ www.doe.go.th