ก.แรงงาน สัมมนาเทคนิคการสอนงานเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงอาสาสมัครแรงงาน
กระทรวงแรงาน จัดสัมมนาเทคนิคการสอนงาน (Coaching) เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงอาสาสมัครแรงงาน สร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องการสอนงาน พร้อมฝึกเทคนิคการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ สามารถนำเอาความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการให้คำปรึกษา แนะนำ และช่วยเหลือในการปฏิบัติงานแก่อาสาสมัครแรงงานให้ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น
นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวระหว่างเป็นประธานเปิดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เทคนิคการสอนงาน (Coaching) เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงอาสาสมัครแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ รุ่นที่ ๑ ภาคเหนือ ณ โรงแรมดิอิมพีเรียลแม่ปิง จังหวัดเชียงใหม่ ว่า กระทรวงแรงงาน มีอาสาสมัครแรงงาน ซึ่งทำหน้าที่ให้ข้อมูลข่าวสาร ประชาสัมพันธ์ และประสานความต้องการในการให้บริการแรงงานด้านต่างๆ ของกระทรวงแรงงานในพื้นที่ แต่อย่างไรก็ตามอาสาสมัครแรงงานจำเป็นต้องมีพี่เลี้ยงอาสาสมัครแรงงานในการให้คำปรึกษา แนะนำ และช่วยเหลือในการปฏิบัติงาน รวมถึงส่งเสริมสนับสนุนข้อมูลทางวิชาการให้แก่อาสาสมัครแรงงาน
ขอชื่นชมพี่เลี้ยงอาสาสมัครแรงงาน ที่ได้อุทิศตนทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงที่เข้มแข็งให้คำปรึกษา แนะนำ และช่วยเหลือในการปฏิบัติงานให้แก่อาสาสมัครแรงานในการปฏิบัติภารกิจช่วยเหลืองานกระทรวงแรงงานใน ด้านต่างๆ ให้บรรลุผลสำเร็จด้วยดี อีกทั้งยังคาดหวังให้พี่เลี้ยงอาสาสมัครแรงงานของ ๕ หน่วยงานในจังหวัด มีการบูรณาการภารกิจด้านแรงงาน และการวางแผนการปฏิบัติงานร่วมกัน เพื่อทำให้แรงงานมีความมั่นคงในการทำงาน มีหลักประกัน และสุขภาพชีวิตที่ดี ตามพันธกิจของกระทรวงแรงานที่กำหนดไว้
นอกจากนี้ นายจีรศักดิ์ฯ บรรยายพิเศษ การป้องกันและการแก้ไขปัญหาแรงงานเด็ก แรงงานบังคบ และการค้ามนุษย์ด้านแรงงานว่า จากการที่สหรัฐอเมริกาปรับลดอันดับให้ประเทศไทยอยู่ที่ Tier ๓ รวมถึงดำเนินการถอดถอนสินค้า ๕ ประเภท ได้แก่ ปลา กุ้ง สิ่งทอ อ้อย และสื่อลามก ซึ่งในเรื่องดังกล่าวได้มีการกำหนดแนวทางการดำเนินงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อขับเคลื่อนและบูรณาการป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ ตามมาตรฐานสากล ๕ พี คือ Prosecution ด้านดำเนินคดีและบังคับใช้กฎหมาย Protection ด้านคุ้มครองช่วยเหลือ Prevention ด้านป้องกัน Policy and Mechanism ด้านนโยบายและกลไกการขับเคลื่อนไปสู่การปฏิบัติ และ Partnership ความร่วมมือกับทุกภาคส่วน อีกทั้ง กระทรวงแรงงาน
มีนโยบายในเรื่องของการจัดระเบียบแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายที่เข้ามาทำงานในประเทศให้เป็นแรงงานถูกกฎหมาย โดยการทำ MOU กับประเทศลาว เมียนมาร์ กัมพูชา ในการนำเข้าแรงงานถูกกฎหมาย รวมถึงนโยบายการบริหารงานของ คสช. ให้มีการจัดตั้งศูนย์บริการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวแบบเบ็ดเสร็จ
(One Stop Service) ลดขั้นตอนในการดำเนินการ ลดค่าใช้จ่ายในการขึ้นทะเบียนให้แรงงานต่างด้าว เพื่อให้ได้รับการคุ้มครอง และได้รับสิทธิประโยชน์การประกันสังคม รวมถึงได้จัดทั้งศูนย์ประสานงานประมง ๗ แห่ง ใน ๒๒ จังหวัด โดยมีการทำงานร่วมกันหลายหน่วยงานในการออกตรวจแรงงานประมงให้ได้รับการคุ้มครอง ดูแลป้องกันการค้ามนุษย์
ทั้งนี้ยังได้ดำเนินการปรับปรุงแก้กฎกระทรวงฉบับที่ ๑๐ ซึ่งอยู่ระหว่างการเสนอเข้าสู่การพิจารณาของคณะรักษาความสงบแห่งชาติ รวมถึงนำเอาแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices – GLP) ให้นายจ้างใช้การันตีว่าไม่มีการใช้แรงงานบังคับ หรือแรงงานเด็กตลอดห่วงโซ่ของการผลิต พร้อมทั้งส่งเสริมการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานอย่างเคร่งครัด
โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เทคนิคการสอนงาน (Coaching) เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงอาสาสมัครแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความรู้ความเข้าใจในเรื่องของการสอนงาน และเทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงฝึกปฏิบัติเรื่องการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งสามารถนำเอาความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานให้ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น
สำหรับการสัมมนาฯ จัดขึ้นทั้งหมด ๔ รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ ๑ เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง (ภาคเหนือ) ระหว่างวันที่ ๓-๔ สิงหาคม ๒๕๕๗ ณ จังหวัดเชียงใหม่ รุ่นที่ ๒ เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง (ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ) ระหว่างวันที่ ๑๘-๒๐ สิงหาคม ๒๕๕๗ ณ จังหวัดมุกดาหาร รุ่นที่ ๓ เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง (ภาคใต้) ระหว่างวันที่ ๒๖-๒๘ สิงหาคม ๒๕๕๗ ณ จังหวัดสงขลา และรุ่นที่ ๔ เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง (ภาคกลาง) ระหว่างวันที่ ๓-๕ กันยายน ๒๕๕๗ ณ จังหวัดชลบุรี