แจ้งการหยุดกิจการชั่วคราวของนายจ้าง
ตามมาตรา 75 แห่ง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
คำอธิบาย
1. ให้นายจ้าง หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งมีความประสงค์จะดำเนินการแจ้งหยุดกิจการชั่วคราว จัดส่งข้อมูลลูกจ้างที่หยุดปฏิบัติงานในห้วงระยะเวลาดังกล่าว ซึ่งอย่างน้อยต้องประกอบด้วยข้อมูลดังต่อไปนี้
(1.1) ชื่อ - สกุล ของลูกจ้าง
(1.2) กรณีลูกจ้างซึ่งมีสัญชาติอื่นที่ไม่ใช่สัญชาติไทยให้ระบุสัญชาติ
(1.3) ห้วงเวลาที่ให้ลูกจ้างหยุด
2. ข้อมูลที่ต้องจัดเตรียมตามข้อ 1 ให้จัดทำในรูปแบบไฟล์ Excel (.xls หรือ .xlsx)
3. การแจ้งหยุดกิจการชั่วคราวทางช่องอิเล็กทรอนิกส์อิเล็กทรอนิกส์เป็นการอำนวยความสะดวกให้กับนายจ้างเท่านั้น ส่วนการที่นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายในเรื่องสิทธิ์การได้รับเงินของลูกจ้างตามมาตรา 75 หรือไม่ นายจ้างต้องศึกษา/ตรวจสอบและยึดตัวบทกฎหมายเป็นสำคัญ
4. การแจ้งหยุดกิจการชั่วคราวผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์นี้เป็นหนึ่งในช่องทางการให้บริการของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นายจ้างยังคงสามารถแจ้งหยุดกิจการชั่วคราวเป็นเอกสารได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานทุกพื้นที่/จังหวัด
แจ้งการหยุดกิจการชั่วคราวของนายจ้าง ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
https://s97.labour.go.th/pub_m75/index_2564-01-12.html
กรณีต้องการแจ้งเป็นเอกสาร.pdf
