ReadyPlanet.com


Hr


สวัสดีค่ะ 

บริษัทเปิดดำเนินการและเริ่มมีพนักงานเข้ามาทำงานใน ไลย์การผลิต เมื่อวันที่ 14  มีนาคม 2556

ซึ้งพนักงานในไลย์การผลิต ที่ทางบริษัทจ้างมาทำงาน โดยจ้างผ่าน ซัพคอนแทคค่ะ เป็นจำนวน 16 คน

ซึ้งตอนนี้ผ่านมาเกีือบ 5 เดือนแล้วค่ะ ซึ่งพนักงานชุดนี้ ตอนนี้เริ่มเรียกร้องให้บริษัท ปรับจาก พนักงานรายวัน เป็นรายเดือน และขอเงินเดือนที่ เดือน 9000   บาท  ซึ่ง ผู้บริหารส่วนใหญ่ เป็นญ๊่ปุ่นค่ะ 

ตอนนี้พนักงานเริ่มเรียกร้องกันมากขึ้น เขียนใบแสดงความคิดเห็นด้วยค่ะ โรงงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์นะค่ะ 

แล้วตอนนี้บริษัทเพิ่่งเปิดด้วยค่ะ เรายังไม่มีการขายของออกไป เนื่องจากติดปัญหาบ้างอย่าง จึงทำให้ ไม่สามารถนำของออกไปขายได้

พนักงานเริ่มขู่ แล้วว่า ถ้าผ่าน 6  เดือนแล้วไม่มีการปรับเป็นพนักงานของบริษัทฯ และปรับจากค่รแรงรายวันเป็นรายเดือน เด์อนละ 9000 บาท พนักงานอาจจะต้องออกกันทั้งหมดเลยก็ได้

ดิฉันควรทำยังไงดีค่ะ มีข้อกฏหมาย หรือมีวิธีการจัดอย่างไรบ้างค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ Hr (ann-dot-sombat-at-gmail-dot-com) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น :: วันที่ลงประกาศ 2013-07-19 08:47:26 IP : 203.209.80.2


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3373421)

 บริษัท ฯ จ้างซัพคอนเทค

สิ่งที่ทำได้คือ  ยกเลิกซัพ  หรือแจ้งซัพคอนเทค

ขอเปลี่ยนตัวลูกจ้างใหม่

ขนาดเป็นพนักงานซัพคอนเทค   ยังเรียกร้องสิทธิ

หากปรับให้ตามขอ    คุณเจอปัญหาที่มากกว่านี้แน่นอน

แก้ไขโดย   ไม่ยกเลิกซัพคอนเทค    ก็ต้องขอเปลี่ยนพนักงานชุดใหม่

ต้องแก้ปัญหาที่ต้นเหตุ   ซึ่งเรื่องนี้  คือ ตัวพนักงาน

หากพนักงานจะเรียกร้อง  ต้องไปเรียกจากนายจ้างตัวจริง 

ซึ่ง คือ บ.ซัพคอนเทค  

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-08-20 00:54:44 IP : 58.9.74.222



[1]


Copyright © 2010 All Rights Reserved.