หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
การนำค่าจ้างและเงินค่าประกันเข้าทำงานมาหักค่าเสียหายที่พนักงานก่อขึ้น | |
มีพนักงาน นำเศษเหล็กในโรงงานไปขาย และนายจ้างจับได้ มีการคุยกันระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ซึ่งนายจ้างให้พนักงานเขียนใบลาออก อยากสอบถามว่า 1.เงินค่าจ้างและเงินประกันเข้าทำงาน จะต้องคิดให้พนักงานหรือเปล่า 2.เงินตามข้อ1 นั้น สามารถนำมาหักชดใช้ค่าเสียหายต่างๆ ที่พนักงานคนนั้นทำได้หรือเปล่า
ขอบคุณค่ะ นัน | |
ผู้ตั้งกระทู้ pattaporn (cr7none-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2013-03-16 10:53:46 IP : 125.26.161.0 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3361532) | |
ทำผิดก็ควรยอมรับ และรับผิดชอบผลที่เกิดขึ้นครับ นายจ้างเขาปราณี ให้ลาออก ไม่จับส่งตำรวจ ให้ไปนอนในคุก ก็บุญแล้ว ส่วนค่าเสียหาย สามารถตกลงกันได้ และตกลงให้หักจากค่าจ้าง และเงินประกันได้ เงินประกันการทำงาน หักได้อยู่แล้ว ตามสัญญาประกันฯ ทำบันทึกชดใช้ค่าเสียหาย หรือหนังสือรับสภาพหนี้ได้ โดยระบุเหตุความผิด ความเสียหาย และเงื่อนไขหรือวิธีการชดใช้ค่าเสียหายไว้ และลงนามทั้งสองฝ่าย ต่อหน้าพยาน
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-03-19 23:13:02 IP : 58.9.152.49 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 369041 |