หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
ทำงานต่างจังหวัด | |
ในกรณีทีีบริษัทให้ทำงานออกต่างจังหวัด และการทำงานใช้เวลา 1 อาทิตย์ แต่วันอาทิตย? ทางเจ่าของงานไม่สะดวกในการให้เข้าทำงานเนื่องจาก ฝนฟ้าอากาศ พนักงานเลยไม่ได้ทำงาน เราต้องจ่ายค่าจ้างเพิ่มในวันอาทิตย์ไหมค่ะ หรือสามารถจ่ายเบี้ยเลี้ยงได้อย่างเดียว (พนักงานรายเดือนค่ะ) | |
ผู้ตั้งกระทู้ Kuk (kookukik-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2013-02-16 14:35:26 IP : 110.169.204.191 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3359362) | |
ลักษณะนี้ เป็นเงื่อนไขที่นายจ้าง ลูกจ้างต้องตกลงกันครับ เพราะ ลักษณะงาน ทำงานนอกพื้นที่ ทำงานในวันหยุด เดินทางไปแล้ว แต่ไม่ได้ทำงาน ( ตามหลักหากตกลงกันแล้ว ให้ไปทำงาน นอกพื้นที่ เมื่อเดินทางไปแล้ว ได้ทำงานหรือไม่ หรือทำงานเสร็จหรือไม่ ก็ถือลูกจ้างได้เดินทางไปทำงานตามที่ตกลงกันแล้ว) นายจ้างจึงมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุด และเบี้ยงเลี้ยงตามตกลง ดังนั้น ก่อนไปทำงานต้องตกลงกันให้เป็นที่ยุติว่า ลูกจ้างได้อะไรบ้าง และลูกจ้างต้งทำงานอย้่างไร กี่วัน กี่ชั่วโมง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-02-21 10:46:02 IP : 223.25.200.200 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 369021 |