สอบถามเรื่องค่าจ้าง

สอบถามเรื่องค่าจ้าง
พนักงานที่ขาดงานเกิน 3 วัน แล้วทางบริษัทฯทำเรื่องไล่ออก อยากทราบว่า ค่าแรงของพนักงานที่ทำก่อนที่จะขาดงานนั้น จะต้องคิดให้พนักงานหรือเปล่า (รวมไปถึงเงินประกันเข้าทำงานที่หักไว้จะต้องคืนให้พนักงานหรือเปล่า)
ผู้ตั้งกระทู้ none :: วันที่ลงประกาศ 2013-02-01 10:06:07 IP : 125.26.140.226

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3357602)

ค่าจ้าง ต้องจ่ายตามปกติ จนถึงวันพ้นสภาพการทำงาน

ยกเว้นพนักงานรายวัน ไม่ได้รับในวันที่ขาดงาน

เงินประกันการทำงาน เป็นหลักประกันการทำงาน

หากลูกจ้างไม่ได้กระทำการใด ๆ เป็นเหตุให้นายจ้างเสียหาย

เงินประกันการทำงาน ต้องคืนแก่ลูกจ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-02-01 15:34:30 IP : 223.25.200.200

[1]