หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
ลูกจ้างชั่วคราวถูกเลิกจ้าง | |
ไม่ทราบว่าถ้าเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานราชการแล้วถูกเลิกจ้าง มีกำหนดมั้ยคะว่าต้องแจ้งก่อนกี่วัน หรือว่าสามารถบอกเลิกจ้างได้ทันที มีค่าชดเชยหรือใด ๆ หรือไม่คะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ แอน :: วันที่ลงประกาศ 2012-01-01 08:07:16 IP : 125.25.11.102 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3322028) | |
หน่วยงานของรัฐ หรือราชการ ไม่สามารถบังคับใช้ พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฯ ได้ครับ เป็นข้อยกเว้น ฉะนั้น การออกคำสั่งใด ๆ ของหน่วยงานราชการ ต้องไปดูกฎหรือข้อบังคับของหน่วนงานนั้น ๆ และหากไม่เห็นชอบ ให้ใช้สิทธิอุทธรณ์ตามระเบียบของแต่ละหน่วยงาน ซึ่งหน่วยงานของรัฐจะมี กฎหรือระเบียบปฏิบัติ เกี่ยวกับการทำงานของเจ้าหน้าที่ หรือลุกจ้างประจำ ชั่วคราว หรือข้าราชการ กำหนดไว้ ให้บังคับใช้ตามนั้นครับ พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฯ ไม่อาจบังคับใช้กับหน่วยงานของรัฐได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-01-05 10:00:59 IP : 202.183.133.100 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3322129) | |
ขอบคุณค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอน วันที่ตอบ 2012-01-06 05:07:36 IP : 125.27.54.91 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 369303 |