นายจ้างให้มาทำงานในวันหยุดตามป...

นายจ้างให้มาทำงานในวันหยุดตามประเพณี แต่จ่ายค่าแรงตามปรกติ
ทำงานเป็น pc ในห้างโลตัส นายจ้างบอกว่าจะต้องมาทำงานในวันหยุดตามประเพณี เช่นวันสงกรานต์ วันขึ้นปีใหม่ แต่จ่ายค่าแรงเหมือนมาทำงานตามปรกติ และยังไม่ยอมให้ไปหยุดชดเชยวันอื่นอีกต่างหาก อย่างนี้นายจ้างทำได้หรือไม่ และสามารถร้องเรียนได้หรือไม่
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงาน pc :: วันที่ลงประกาศ 2011-11-29 22:48:02 IP : 118.172.147.24

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3318727)

กรณีอย่างนี้ ไม่ถูกต้องตามกฎหมายครับ

แม้ว่างาน PC ในห้าง ถือเป็นงานบริการ เป็นงานอื่น ที่ได้รับยกเว้นตามกฎหมาย

ให้นายจ้างกำหนดให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดได้ก็ตาม

แต่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันทำงานในวันหยุดนั้นด้วย

หากเป็นพนักงานรายเดือน มีสิทธิได้รับค่าจ้างเพิ่มอีก ๑ เท่าของอัตราคค่าจ้างต่อชั่วโมง

ตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ หรือ

ตกลงกับลูกจ้างให้หยุดชดเชยในวันทำงานถัดไปก็ได้

หากไม่จ่าย และไม่กำหนดให้หยุดชดเชย

ฟ้องเรียกค่าจ้างได้ หรือร้องแรงงานพื้นที่ขอค่าจ้างเพิ่มก็ได้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2011-11-29 23:39:44 IP : 58.11.7.142

ความคิดเห็นที่ 2 (3318831)
ขอบคุณมากครับที่สละเวลามาตอบกระทู้และให้ความรู้แก่ลูกจ้างครับ แต่คุณสไวพอจะมีเว็บไซด์ สำหรับร้องเรียนมั้ยครับ แบบว่าไม่อยากไปงัดข้อกับบริษัทโดยตรงอะครับ เดี๋ยวจะมีผลกับงานและไม่อยากผิดใจกับบริษัท เหตุผลที่ร้องเรียนอยากได้เงินเพิ่มก็ส่วนหนึ่ง แต่อยากกลับบ้านไปหาญาติพี่น้องที่ไม่ได้เจอกันมานานมากกว่า เพราะส่วนใหญ่เค้าได้หยุดในช่วงเทศกาลกันทุกคน ส่วนตัวเราต้องตอกบัตรเข้างานดูคนอื่นพาครอบครัวมาเดินห้างกันอย่างชื่นมื่น เห็นแล้วมันเศร้าใจ
ผู้แสดงความคิดเห็น พนักงาน PC วันที่ตอบ 2011-11-30 19:38:54 IP : 182.52.165.178

[1]