เกี่ยวกับหลักประกันการทำงาน

เกี่ยวกับหลักประกันการทำงาน
เข้าทำงานครั้งแรก ใช้โฉนดที่ดิน ในการค้ำประกันการทำงาน ต่อมา หน่วยงานได้ออกระเบียบใหม่ ให้ใช้ บุคคลค้ำประกันการทำงานแทน ผมเลย มีความต้องการที่จะถอนโฉนด ออก แต่ เจ้านาย อ้างว่า ไม่ให้ถอน เพราะใช้ค้ำประกันหนี้เงินกู้กองทุน ของหน่วยงานที่มีอยู่ แต่ใน หนังสือกู้เงิน กองทุนของหน่วยงาน ได้ใช้บุคคล (สองคน เพื่อนร่วมงาน) ค้ำประกันไว้แล้ว อย่างนี้ เข้าข่ายผิดกฏหมาย หรือ หลอกลวง หรือเปล่าครับ ผมทำงานมา 12 ปีแล้ว มีหนี้กองทุนหน่วยงาน 3 แสนกว่าบาท แต่หลักทรัพย์ (โฉนด)ผม ราคาประเมิน 8 แสนบาท ใช้ ปลัดอำเภอ(ข้าราชการ) มาค้ำประกันการทำงานแทน น่าจะถอนหลักทรัพย์ออกได้นะครับ ขอความอนุเคราะห์ ตอบคำถามด้วย ขอบคุณครับผม
ผู้ตั้งกระทู้ ฮ.นำฮง :: วันที่ลงประกาศ 2011-10-18 09:25:37 IP : 103.1.164.199

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3315354)

ถอนได้ครับ เพราะบุคคลค้ำประกัน ตามตำแหน่งหน้าที่ ถือว่าเหมาะสมแล้ว

การค้ำประกันการทำงาน ต้องดูตำแหน่งหน้าที่ ด้วย ว่าเข้าข้อกฎหมาย

ที่สามารถเรียกรับเงินประกันการทำงานได้หรือไม่ กรณีนี้ เอาเป็นว่า ตำแหน่งหน้าที่ของคุณ ฮ.นำฮง

เป็นตำแหน่งหน้าที่ ที่สามารถเรียกรับเงินประกันการทำงานได้

การเรียกรับเงินประกัน ตามกฎหมาย และตามกฎกระทรวงแรงงาน สามารถเรียกรับเงินประกันได้

ไม่เกิน ๖๐ เท่าของอัตราค่าจ้างรายวัน คิดง่ายๆ คือ เท่ากับเงินเดือน ๒ เดือนนั่นแหละครับ

การค้ำประกันการทำงาน สามารถค้ำได้ ทั้งเงินสด ( ๖๐ เท่าของค่าจ้างรายวัน )

บุคคลค้ำประกัน ( รับผิดไม่เกิน ๖๐ เท่าของค่าจ้างรายวัน ) หรือ

หลักทรัพย์ค้ำประกัน มูลค่าที่ต้องรับผิด ไม่เกิน ๖๐ เท่าของค่าจ้างรายวันเช่นกัน

ลูกจ้างรายเดือน ให้เอา ๓๐ หาร ก็จะได้อัตราค่าจ้างรายวันครับ คูณ ๖๐ จะได้เท่ากับวงเงินประกัน

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2011-10-18 23:17:13 IP : 61.90.73.75

ความคิดเห็นที่ 2 (3392029)

ใช้หลักทรัพย์โฉนดที่ดินค้ำประกันการเข้าทำงานของเพื่อน ตอนนี้อยากจะใช้โฉนดที่ดินกลับมาทำประโยชน์และแบ่งแยกที่ดิน จะถอดถอนเอาโฉนดกลับออกมาได้หรือไม่

ผู้แสดงความคิดเห็น สุนทร วันที่ตอบ 2014-07-02 11:52:21 IP : 180.183.145.116

[1]