หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
ถามเรื่องวันหยุด | |
1 ชั่วโมงทำงานวันละ 8.5 ชม เกินมา 0.5 ต้องคิดเป็นโอทีให้ ไหมค่ะ คิดโอรายชม ต้องหาร8หรือ8.5 ค่ะ 2 ทำงานเสาร์เว้นเสาร์สลับกัน เสาร์ที่ต้องหยุดเกิดมีวันหยุด นขัตฤกษ์ กลางสัปดาห์ เช่น หยุดวันแรงงานวันอังคาร ให้มาทำเสาร์นั้นด้วยทั้งที่เป็นเสาร์ต้องหยุด ทำได้ไหมค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ แอน :: วันที่ลงประกาศ 2012-03-17 08:49:25 IP : 182.53.109.220 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3329254) | |
โอที คิดเป็นรายชั่วโมง ให้นำ 8 หารครับ เพราะกฎหมาย กำหนดให้ลักษณะการทำงานทั่วไป ทำงานวันหนึ่งไม่เกิน 8 ชั่วโมง ส่วนที่เกิน 8 ชั่วโมง เป็นโอทีครับ ดูข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานด้วยว่า วันหยุดประจำสัปดาห์เป็นวันใด ตามคำถาม น่าจะเป็นวันเสาร์เว้นเสาร์ และวันอาทิตย์ หากวันเสาร์ เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ กฎหมายห้ามให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุด เว้นแต่เข้าข้อยกเว้นตามกฎหมาย ดู พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฯ มาตรา 25 ประกอบนะครับ แม้กฎหมายห้าม หากตกลงกัน ก็สามารถมาทำงานได้ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-03-19 22:52:51 IP : 61.90.77.102 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 368644 |