สอบถามเรื่อง เวลาทำงาน และ OT

สอบถามเรื่อง เวลาทำงาน และ OT
เวลาทำงานปกติของบริษัท 8.00-17.00 หยุด เสาร์ อาทิตย์ จะสอบถามว่า 1.ผมมาทำงานวันหยุดเสาร์ ช่วง19:00ถึง เช้า8:00 ของวันอาทิตย์ แล้วก็นอนพักผ่อน มาเข้า งานใหม่อีกที ช่วง เวลา 19:00 ของวันอาทิตย์ ไปถึง 8:00 ของวันจันทร์ อยากสอบถามว่า ผมจะได้ OT อย่างไรครับ คิด ot อย่างไรครับ
ผู้ตั้งกระทู้ เสรีย์ ศรีจำลอง :: วันที่ลงประกาศ 2012-02-24 12:15:38 IP : 210.213.50.65

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3327210)

ตรวจสอบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือระเบีบบด้วยนะครับว่า

ที่บริษัท ฯ กำหนดเวลาทำงานปกติเป็นกะ หรือมีช่วงเวลาทำงานปกติ

แบ่งเป็น 2 ช่วงหรือ 3 ช่วงหรือไม่ หากมีการกำหนดเวลาทำงานปกติ

เป็นช่วงเวลาดังกล่าว การคำนวนค่าจ้าง หรือค่าทำงานล่วงเวลา

จะแตกต่างกันไป

หากไม่มี แต่มีเวลาทำงานปกติเีพียงช่วงเดียว คือ 08.00-17.00 น

การทำงานในช่วงเวลาอื่น ถือว่าเป็นการทำงานนอกเวลาทำงานปกติ

ต้องคำนวนเป็นค่าทำงานล่วงเวลา

กรณีนี้ ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด จึงมีสิทธิได้รับค่าทำงานล่วงเวลา

ไม่น้อยกว่า 3 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง ตามชั่วโมงที่ทำได้

หากมีการกำหนดเวลาทำงานปกติหลายช่วงเวลา

ต้องดูว่าเวลาที่ทำนั้น อยู่ในช่วงเวลาทำงานปกติหรือไม่ ซึ่งการคำนวน

ค่าทำงานในวันหยุด และค่าทำงานล่วงเวลาในวันหยุด จะแตกต่างไป

ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่เพิ่มขึ้นครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-02-25 22:23:59 IP : 115.87.144.224

ความคิดเห็นที่ 2 (3328907)

ขอบคุณครับ อ.ไสว รบกวน ถามต่อ ครับ

ผมได้ทำการตรวจสอบ ข้อบังคับแล้ว คือบริษัททำงาน 8:00-17:00 อยุดเสาร์ อาทิตย์

กรณีนี้บริษัทไม่จ่ายเป็น ot ผมต้องทำอย่างไรต่อครับ ทั้งที่ได้พูดคุยกันแล้ว แต่ทางบริษัทก็ไม่ให้ครับ ผมต้องทำอย่างไรต่อดีครับ รบกวน ช่วยแนะนำหน่อยครับ

ขอบคุณครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น เสรีย์ ศรีจำลอง (se_1960-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2012-03-15 12:32:19 IP : 210.213.50.65

ความคิดเห็นที่ 3 (3329652)
ถ้าทำแล้วบริษัทไมจ่ายก็ไม่ต้องทำ ที่จริงแล้วเป็นเรื่องผลประโยชในการประกอบการของบริษัทด้วย (no money no work ) ทัศนะคติของ ผู้บริหารหรือผ่ายบุคล จะต้องพิจารณาเรื่องพวกนี้ให้รอบคอบด้วย
ผู้แสดงความคิดเห็น สุภัค ณ นรงค์ (supug_na-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2012-03-24 06:36:44 IP : 101.108.162.176

[1]