ยื่นขอปลดเกษียณตามสัญญาจ้าง

ยื่นขอปลดเกษียณตามสัญญาจ้าง
ดิฉันอยากขอเรียนปรึกษาเกี่ยวกับการขอปลดเกษียณตามสัญญาจ้าง คือว่าสัญญาจ้างที่เซ็นตอนแรกเข้าทำงานเขียนว่า ลูกจ้างที่ทำงานมาครบ 20ปีสามารถยื่นขอปลดเกษียณได้โดยจะได้รับเงิน เกษียณ แล้วดิฉันทำงานกับบริษัท มา 22ปี ตอนนี้ทำเรื่องยื่นขอปลดเกษียณ ตามสัญญาจ้าง โดยแจ้งเป็นหนังสือขอปลด เกษียณ ล่วงหน้า 1 เดือน (ลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 1เดือนตามกฎระเบียบของบริษัท)โดยทำหนังสือลงวันที่ 27 มีนาคม เพื่อให้มีผลวันที่ 1พฤษภาคม ต่อมาบริษัทแจ้งว่า เราเป็นลูกจ้างเราก็มีสิทธิ์ที่จะขอปลดเกษียณได้ เขาเป็นนายจ้างเขาก็มีสิทธิ์ ที่จะอนุมัติหรือไม่อนุมัติก็ได้ เขาอ้างว่าระหว่างที่บริษัทยังไม่อนุมัติ (ระหว่างที่ให้เรารอบริษัทอนุมัติ) เขาให้เรามาทำงาน ต่อตามปกติ ถ้าหลังวันที่30 เมษายนแล้วเราไม่มาทำงานตามปกติ บริษัทจะถือว่าเราลาออกเอง พอถามว่าเมื่อไหร่ ต้องรอนานแค่ไหน เขาตอบว่า ตอบไม่ได้ อาจจะหลายเดือน อ้างว่าต้องรอบริษัทแม่อนุมัติมา (เป็นบริษัทต่างชาติสาขาประเทศไทย) ถ้าบริษัทประวิงเวลาแบบนี้ หรือ ไม่จ่ายเงิน ดิฉันควรทำอย่างไรดีค่ะ หรือควรรอต่อไปอีกนานเท่าไหร่ดี
ผู้ตั้งกระทู้ คิม (pungie2009-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-05-02 16:56:47 IP : 119.46.142.78

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3332733)

ดูระเบียบดี ๆ นะครับ กำหนดไว้อย่างนั้นจริงหรือไม่

เพราะ เท่าที่เห็น ส่วนใหญ่ จะกำหนดตามอายุคน ไม่ใช่อายุการทำงาน

คือ เกษียณอายุเมื่ออายุครบ......... ปี

ไม่ใช่กำหนดว่า ทำงานมานานเท่าใด

เมื่อดูระเบีัยบแล้ว หากท่านอายุงานครบเกษียณ

ลาออกตามระเบียบการเกษียณอายุ ตามกำหนดเวลา

ถือว่าเป็นการแสดงเจตนาลาออก เืนื่องจากเกษียณอายุ

ผลตามกฎหมาย มีผลเท่ากับการเลิกจ้าง เนื่องจากเกษียณอายุ

นั่น คือ มีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย และเงินอื่น ๆ ตามที่ระเบียบกำหนด

ผู้แสดงความคิดเห็น lawyer prm วันที่ตอบ 2012-05-03 01:23:56 IP : 61.90.95.233

[1]