หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
นายจ้างพยายามจะเลิกจ้างเพื่อไม่ต้อง จ่ายค่านายหน้า | |
สวัสดีครับ ขอปรึกษาครับ ผมเป็นพนักงานขายให้กับ บจก.เอกชน ซึ่งนำเข้าสินค้าจากประเทศเกาหลีมาขาย (นำเข้าชิ้นส่วน เพื่อใช้ในการผลิต/ประกอบคอมเพรสเซอร์ตู้เย็น-แอร์)
โดยมีรายได้ 4 ทาง
คือ
1.เงินเดือน 29000 บาท
2.ค่าเสื่อมรถยนต์ 3000 บาท
3.ค่าโทรศัพท์ 1000 บาท
4.ค่าคอมมิชชั่น 2% จากยอดขาย (ประมาณ 20000-40000 บาท/เดือน)
ซึ่งสินค้าที่ผมขายนี้ สามารถจะขายไปได้ตลอดไปอีกหลายปีอย่างน้อย 8-10 ปี (ถ้าไม่มีเทคโนโลยีอื่นมาแทนคอมเพรสเซอร์ชนิดนี้) ซึ่งทางนายจ้างก็เริ่มบ่ายเบี่ยง ขอลดค่าคอมมิชชั่นบ้าง พยายามจะไม่จ่ายบ้าง แต่ก็จ่าย (เมื่อก่อนเคยให้ 2-3% ตอนนี้ปรับลดเหลือ 2 %)และต่อมาก็ จ่ายให้ไม่ครบทุกตัวบ้าง ในกรณีแบบนี้ ถ้านายจ้าง ต้องการเลิกจ้างผม เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินเดือน+รายได้อื่นๆและค่าคอมมิชชั่น (เพราะเมื่อเซลล์คนใหม่มา ทางนายจ้างก็จะให้หาลูกค้าเองไม่มีการเข้ามาสวมยอดจากเซลเดิม)อยากถามว่า จะสามารถเรียกร้อง เงินรายได้ต่างๆ+ค่าคอมมิชชั่นที่เกิดจากการขายย้อนหลังและยอดขายในอนาคตหลังจากที่ผมถูกเลิกจ้าง ได้หรือไม่ครับ
ปล.ผมมีสำเนาใบกำกับภาษี ซึ่งมีการระบุชื่อพนักงานขาย เป็นชื่อผม แต่ไม่ได้ลงชื่อสกุล สามารถใช้เป็นประโยชน์ได้มั้ยครับ
ช่วยตอบด้วยครับ เครียดมากครับ
ลูกก็กำลังจะเกิดด้วยครับ มีภาระครับ
ขอบพระคุณมากครับ
จาก ว่าที่คุณพ่อลูกหนึ่ง | |
ผู้ตั้งกระทู้ ว่าที่คุณพ่อลูกหนึ่ง :: วันที่ลงประกาศ 2013-09-03 15:03:33 IP : 203.209.43.229 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3374834) | |
ค่าคอมมิชชั่น จากการขายโดยคิดอัตราร้อยละ 2 ของยอดขาย ตามแนวฎีกา ถือว่า เป็นค่าจ้าง เป็นการจ่ายเพื่อตอบแทนการทำงาน หากถูกเลิกจ้างสามารถนำไปรวมเป็นค่าจ้าง เพื่อรวมคำนวณเป็นฐานค่าชดเชยได้ ส่วนค่าคอมมิชั่น กรณีจ่ายไม่ครบ มีหลักฐานการขาย หรือผลงานที่ขายได้ ถือว่าคุณได้ทำงานตามข้อตกลงแล้ว ขายได้แล้ว ย่อมมีสิทธิได้รบค่าคอมมิชชั่นตามตกลง หากไม่จ่าย มีสิทธิฟ้องเรียกเงินดังกล่าวได้ ฟ้องย้อนหลังได้ภายในอายุความ 2 ปีครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-09-06 09:33:05 IP : 223.25.200.200 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 370199 |