หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
บริษัทไม่จ่ายค่าตอบแทนผลกำไรปีที่แล้วในเดือนเมษา เนื่องจากลาออกมีผลสิ้นเดือน | |
ปกติทุกปีจะมีการจ่ายเงินเป็นค่าตอบแทนจากผลกำไรของปีที่แล้ว ในเดือนเมษายน แต่ลูกจ้างมีเหตุต้องลาออกมีผลวันที่ 30เมษา บริษัทสามารถปฎิเสธไม่จ่ายได้หรือไม่คะ เงินปันผลจากกำไรที่ได้ จะได้เกือบๆ 1 เดือนทุกคน ซึ่งค่าตอบแทนออกในวันที่ 19 ซึ่งยังอยู่ในฐานะลูกจ้างของบริษัท และผลกำไรเป็นของการดำเนินการปีที่แล้ว ในข้อบังคับของบริษัท ไม่ได้พูดถึงผลประโยชน์ข้อนี้ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พัทธ์ธีรา :: วันที่ลงประกาศ 2013-04-23 15:06:12 IP : 203.144.177.27 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3365193) | |
ต้องดูระเบียบ และเงื่อนไขการจ่ายครับ ว่ากำหนดไว้อย่างไรบ้าง เช่น ต้องมีสถานะเป็ฯลูกจ้าง ณ.วันที่จ่ายเงิน หรือ เป็นดุลยพินิจในการจ่ายของนายจ้าง หรือ เป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง นายจ้างลูกจ้างตกลงกันไว้ (ต้องปฏิบัติตามข้อตกลง ) เป็นต้น ปกติเงินค่าตอนแทน หรือเงินที่มีลักษณะเหมือนโบนัสนั้น มักมีเงื่อนไขการจ่าย ต้องศึกษาเงื่อนไขที่กำหนด จึงจะบอกได้ว่ามีสิทธิได้รับหรือไม่ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-05-03 23:34:31 IP : 58.9.54.45 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 370203 |