หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
พนักงานรายเดือนจะปรับเป็นรายวันได้ไหมครับ | |
อยากทราบว่าพนักงานรายเดือนเคยได้รับค่าจ้างอยู่ประมาณ 6500-7500 แต่เมื่อมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวัน ทางบริษัทฯ จะทำการปรับเปลี่ยนการจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้างเป็นรายวัน โดยจ่าย 26*30 = 7800 เป็นราย วันและอีกทางเลือกนึง ให้เป็นรายเดือนแต่จ่ายเท่ากับรายวัน คือเดือนละ 7800 จะสามารถทำได้หรือไม่ครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้างคนจน :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-11 10:41:53 IP : 171.4.4.114 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3356062) | |
ปรับค่าจ้างรายเดือน เป็นรายวัน หากลูกจ้างไม่ตกลงยินยอมด้วย ทำไม่ได้ครับ เพราะถือว่า เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างในทางที่ไม่เป็นคุณ ส่วน รายเดือน จะจ่ายเงินเดือน โดยเอา ๒๖ คุณ ๓๐๐ เป็น ๗,๘๐๐ บาท ก็ทำไม่ได้เช่นกัน เพราะเมื่อหารเป็นอัตราค่าจ้างต่อวัน กฎหมายกำหนดให้เอา ๓๐ หาร เมื่อหารแล้วจะได้ค่าจ้าง ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ ฉนั้น การคูณค่าจ้างต่อเดือน ก็ต้องเอา 30 คูณ เช่นกัน ค่าจ้างรายเดือนขั้นต่ำจึงอยู่ที่ ๙,๐๐๐ บาท ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-01-17 12:09:17 IP : 223.25.200.200 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3380352) | |
พนักงานรายเดือนสามารถมีวันหยุดได้กี่วัน 4 หรือ5 วันในกรณีที่เดือนน้นมี 31 วัน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เหมียว วันที่ตอบ 2013-11-19 15:34:58 IP : 118.174.142.182 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 369088 |