ไม่มีกฎหมายบังคับ ว่าต้องขึ้นเงินเดือนให้ลูกจ้างปีละเท่าใด

ขึ้นอยู่กับ  ผลประกอบการและ  การพิจารณาของนายจ้าง

หรือมาจากลูกจ้าง  นายจ้างตกลงกันเอง

     กฎหมายบังคับ   เฉพาะ  อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเท่านั้น  ซึ่ง

ตั้งแต่ วันที่  1  มกราคม  2556   อัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายวัน

ปรับเป็น  300  บาท   ทั่วประเทศแล้ว   

     รายวัน   ได้ขั้่นต่ำ  300  บาทต่อวัน

     รายเดือน  ได้  9,000   บาท  ต่อเดือน  

     หากจ่ายต่ำกว่าอัตราดังกล่าว   ถือว่าไม่ชอบด้วยกฎหมายครับ