ขอแนะนำตัวนะครับ ผมทำงานในตำแหน่งผู้จัดการบริษัท(ต่างจังหวัด) เนื่องจากบริษัท มีปัญหาในด้านการเงินสาเหตุมาจากคำสั่งซื้อที่ลดลงจนขาดช่วง จะมีงานเป็นระยะๆครับ ทางบริษัทก็แก่ปัญหาโดยการสั่งหยุดงานโดยจายค่าตอบแทนตามกฎหมายกำหนด 75% มาหลายปี โดยบริษัทในเครือเดียวกันแบกภาระค่าใช้จ่ายมาโดยตลอด บริษัทที่ผมทำอยู่งบการเงินขาดทุนทุกปีครับ แต่เมื่อต้นเดือน พ.ย. ผู้บริหารได้โทรมาคุยกับผมว่างานอาจจะขาดช่วงยาวจึงแก่ปัญหาโดยการย้ายพนักงานฝ่ายผลิตไปกรุงเทพในช่วงที่ไม่มีงาน โดยจะมีการปรับเงินเดือนขึ้น มีที่พัก รถรับส่ง และค่าเดินทางทั้งไปและกลับในกรณีที่มีงานในสาขาเดิมและให้นับวันเดินทางเป็น หนึ่งวันทำงาน ไม่ทราบว่าบริษัทมีสิทธิทำในลักษณะนี้มั้ยครับ เพราะมีพนักงานหลายคนที่ไม่ยอมและบอกผมว่าจะไปแจ้งกรมแรงงาน