การคิดโอที

การคิดโอที
ได้รับเป็นเงินเดือน เวลาทำงาน 10.00-19.00 แต่ลา 7ชม. มาทำงาน 17.00-23.00 น. จะคิดเป็นโอทีส่วนที่ทำเิกินเวลา 19.00 หรือไม่คะ(ลา 10.00-17.00)
ผู้ตั้งกระทู้ สุรีย์ (sureelo-at-windowslive-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-10-30 00:37:27 IP : 124.120.67.237

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3350590)

เวลาทำงานปกติ คือ 10.00 - 19.00 น.

หากทำงานนอกเวลาทำงานปกติัดังกล่าว

ถือว่าทำงานล่วงเวลา

ฉนั้น เกิน 19.00 น. ถือเป็นการทำงานนอกเวลาทำงานปกติ

เป็นการทำงานล่วงเวลา

ส่วนกรณีว่า พนักงานมาทำงานสาย หรือมาทำงานไม่ครบ

8 ชั่วโมง ในวันทำงาน แล้วขอทำงานล่วงเวลา

ถือเป็นเรื่องที่บริษัท ฯ กำหนดเงื่อนไขได้ ว่าจะอนุมัติให้ทำหรือไม่

เพราะทำโอทีบังคับกันไม่ได้ ต้องยอมกันทั้งสองฝ่าย

หรืออาจตกลงกันเป็นกรณีพิเศษได้ว่า 7 ชั่วโมง ไม่ถือเป็นการลา

แต่ให้ทำงานชดเชยแทนจนครบ 8 ชั่วโมง อย่างนี้ก็ทำได้

หากลา 7 ชั่วโมง มาทำงาน 1 ชั่วโมง แล้วขอทำโอทีต่อ

เป็นเรื่องของหัวหน้าที่จะอนุมัติหรือไม่ หากไม่อนุมัติก็ต้องกลับบ้านไป

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-11-15 10:32:10 IP : 223.25.200.200

[1]