ReadyPlanet.com


เรื่องการปิดปากเรียกร้องเงินชดเชยไม่ครบ


รบกวนขอสอบถามดังนี้ครับ

นายจ้างเลิกจ้างโดยจ่ายเงิน 3 ส่วน

1.ตามกฎหมายแรงงาน  จ่ายถูกต้อง

2.จ่ายวันลาพักร้อน  จ่ายถูกต้อง

3.จ่ายเงินชดเชย 0.5 ของอายุงาน

หมายเหตุ - ค่ารถประจำตำแหน่ง  ที่จ่ายเป็นประจำทุกเดือน  โดยหักภาษีณที่จ่าย  นายจ้างไม่นำมาคิดเป็นเงินเดือน

เงินส่วนที่ 1 และ 2 ไม่มีปัญหา  แต่ส่วนที่ 3 นายจ้างให้ลูกจ้าง ลงนามในformถึงบริษัทโดยที่นายจ้างเตรียมไว้ให้กรอกตัวเลข  โดยมีข้อความว่า "โดยข้าพจ้าไม่ติดใจจะเรียกร้องเงิน และ ผลประโยชน์อื่นใดจากบริษัทอีก" โดยที่ถ้าไม่ลงนามก็จะไม่ได้รับเงินในส่วน ข้อ3.

ขอถามว่า

1.ถ้าลงนามไปแล้วสามารถ  ฟ้องได้หรือไม่  เพราะเป็นการจำกีดสิทธิเกินสมควร และขัดกับความสงบเรียบร้อบของประชาชน

2.ถัาลงนามไปแล้ว  จะรักษาสิทธิในการเรียกร้องได้อย่างไร

3.เงินค่ารถตำแหน่งจะได้ด้วยหรือไม่

ขอบคุณมากครับ



ผู้ตั้งกระทู้ BOB โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น :: วันที่ลงประกาศ 2012-10-13 13:12:43 IP : 110.168.156.193


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3350599)

 การลงนามสละสิทธิ์  ถือว่าเป็นการตกลงกันยุติข้อพิพาท

กรณ๊นายจ้างจ่ายเพิ่ม  โดยตกลงกัน   ก็ถือว่าเป็นผลดีกับพน้กงานครับ

เพราะหากเลิกจ้าง  มีเหตุผล   นายจ้างไม่จำต้องจ่ายค่าเสียหาย

ส่วนที่เกินกว่าที่กฎหมายกำหนด  ถือว่าเป็นส่วนของค่าเสียหาย

หากตกลงกันแล้ว  ลงชื่อแล้ว   ถือว่ายุติ   ฟ้องได้  แต่ไม่ได้เงินครับ

     ค่ารถ  ต้องดูหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการจ่ายว่าเป็นสวัสดิการโดยแท้ 

หรือเป็นการตอบแทนการทำงาน   ไม่มีเงื่อนไข

หากเป็นสวัสดิการ   มีเงื่อนไขการจ่าย  เปลี่ยนแปลง  แก้ไข  ไม่ถือเป็นค่าจ้าง

ไม่ต้องนำมารวมคำนวณค่าชดเชย

      หากไม่มีเงื่อนไข ใด ๆ เลย  จ่ายแน่นอนชัดเจนทุกเดือน  พร้อมเงินเดือน

เป็นค่่าจ้าง  ต้องนำมารวมคำนวณค่าชดเชย 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-11-15 10:49:32 IP : 223.25.200.200



[1]


Copyright © 2010 All Rights Reserved.