หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
รบกวนสอบถามค่ะ | |
ในกรณีที่พนักงานออกบู๊ธในวันหยุดตั้งแต่ 10.00-20.00น. เราจะจ่ายเป็นค่าลวงเวลาเหมายจ่าย 8 ชั่งโมงได้หรือไม่ หรือถ้าจ่ายเป็นเบี้ยเลี้ยงแทนค่าโอทีได้หรือไม่ค่ะ รบกวนช่วยตอบด้วยนะค่ะ ขอบคุณมากค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ปาริชาติ (haejin555-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-08-20 13:28:05 IP : 125.24.97.203 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3342982) | |
สามารถตกลงจ่ายค่าตอบแทนกันได้ครับ จะเรียกอย่างไรไม่ใช่สาระสำคัญ สาระสำคัญอยู้ที่เจตนาการจ่าย ว่าเป็นการจ่ายเพื่ออะไร แต่รวมแล้วต้องไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างที่มีสิทธิได้รับในวันนั้น ๆ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-08-23 11:13:59 IP : 223.25.200.200 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 368996 |