ปรับเงินพนักงานรายเดือน

ปรับเงินพนักงานรายเดือน
อยากทราบว่าพนักงานรายเดือนเคยได้รับเงินเดือนอยู่ที่ 7500 บาท/เดือน แต่เมื่อปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท/วัน แต่ทางบริษัทปรับให้เท่ากับ 7800บาท/เดือน โดยคูณ 26 ใช่หรือไม่ แล้วอ้างว่าพนักงานรายเดือนมีสวัสดิการดีกว่ารายวัน กล่าวอย่างนี้ถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่ ที่ถูกควรเป็นอย่างไรค่ะ รบกวนไขปัญหานี้ให้ทราบทีค่ะ
ผู้ตั้งกระทู้ แอน (payuda-dot-noy-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2013-02-20 11:17:38 IP : 125.27.88.68

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3359364)

ไม่ถูกต้องครับ

ที่ถูกต้อง อัตราค่าจ้างต่อเดือน ต้อง 300X30

เท่ากับเดือนละ 9,000 บาท ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-02-21 10:51:06 IP : 223.25.200.200

[1]