หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
ฐานค่าโอที | |
1.ถ้าบ.จ่ายค่าทักษะ. เพิ่มจากเงินเดือนที่ได้รับ อยากทราบว่าต้องนำมาเป็นฐานในการคิดโอทีหรือเปล่าค่ะ ขอบคุุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ แนน :: วันที่ลงประกาศ 2012-03-14 21:29:33 IP : 58.9.171.226 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3328877) | |
ค่าทักษะ หรือค่าความสามารถ หรือค่าวิชาชีพ ส่วนใหญ่กำหนดไว้เป็นสวัสดิการ เพื่อจูงใจให้ลูกจ้างพัฒนา ทักษะความรู้ความสามารถในการทำงานอยู่ตลอดเวลา มีการประเมินทักษะ หรือได้รับการอบรมจึงจะได้รับ และมักมีเงื่อนไขการจ่าย หากลักษณะการจ่าย เป็นไปตามที่ผมกล่าว ถือว่าเงินค่าทักษะดังกล่าว เป็นเงินสวัสดิการ มิใช่ค่าจ้าง จึงไม่ต้องนำไปรวมคำนวณเป็นค่าจ้าง เพื่อคำนวณโอทีครับ แต่จะเป็นค่าจ้าง ตามพรบ.ประกันสังคมหรือไม่ ให้ติดต่อ และขอคำยืนยันจากสำนักงานประกันสังคมนะครับ เพราะแนวของ ประกันสังคม ยังมีความเห็นต่างจาก ค่าจ้างตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน ฯ เพราะจะมีผลต่อการคำนวณและหักเงินเข้ากองทุนประกันสังคม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-03-14 23:21:37 IP : 58.9.143.227 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3328884) | |
บ.มีการจ่ายค่ารถให้กับพนง.บางคน สนง.ประกันสังคมแจ้งว่าต้องนำไปรวมกับฐานเงินเดือน เพื่อคิดปกส.ด้วย โดยให้เหตุผลว่ามีการจ่ายเป็นประจำ ทุกๆเดือน. ดังนั้นกรณีเงินค่าทักษะ คงต้องนำมาคิดประกันสังคมด้วยใช่ไหมค่ะ. ขอบคุณมากค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แนน วันที่ตอบ 2012-03-15 07:31:38 IP : 58.9.171.226 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 369309 |