วันเสาร์เป็นวันทำงาน พนักงานเข...

วันเสาร์เป็นวันทำงาน พนักงานเข้ากะดึก 23.00 - 08.00 น. ทำงานล่วงเวลาต่อเนื่องคิดกี่เท่า?
มีเรื่องขอสอบถามผู้รู้ค่ะ ในกรณีที่พนักงานเข้ากะดึก ในวันเสาร์ซึ่งเป็นวันทำงาน เข้าเวลา 23.00 - 08.00 น. แต่พนักงานต้องทำงานต่อเนื่องจาก 8.00 - 18.00 น. ของวันอาทิตย์ เราต้องคิดค่าล่วงเวลา จาก 8.00 - 18.00 น. เป็น 1.5 เท่าใช่มั๊ยค่ะ เพราะต่อเนื่องมาจาก วันเสาร์ทำงาน
ผู้ตั้งกระทู้ มนัสนันท์ :: วันที่ลงประกาศ 2014-07-01 16:56:22 IP : 10.199.52.150

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3393590)

กรณีนี้ ชัดเจนอยู่แล้วครับ

ทำงานในวันหยุด ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด

ค่าทำงานล่วงเวลา 3 เท่า ของค่าจ้างต่อชั่วโมง

ตามจำนวนชั่่วโมงที่ทำ

กรณีชัดเจนขนาดนี้ คงไม่ต้องถามข้อกฎหมายหรอกครับ

ถามใจคุณดูเองว่า หากเป็นคุณ ทำงานต่อเนื่องในวันอาทิตย์ทั้่งวัน

ไม่ได้หลับ ไม่ได้นอน ทำงานทั้งวันทั้งคืน ได้โอที แค่ 1.5 คุณยังอยากจะทำหรือไม่

กฎหมายจึงออกมาเพื่อป้องกันปัญหาเรื่องอย่างนี้แหละครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2014-08-13 10:25:32 IP : 223.25.200.202

[1]