คือผมเป็นพนักงานประจำออฟฟิตสำนักงานใหญ่ แผนกออกแบบงานระบบเครื่องกล ทำงาน 5 ปี

แต่มาภายหลังนายจ้างได้ให้ผมย้ายไปประจำที่ Site งาน ซึ่งตั้งแต่เริ่มเข้างานผมได้สมัครมาประจำที่

สำนักงานใหญ่และระบุว่าไม่สามารถย้ายไปประจำ Site งานได้ตั้งแต่แรก ทางบริษัทได้ทำจดหมายแจ้งผมว่า

ให้ผมลงชื่อในการย้ายไปประจำ Site งาน ซึ่งผมก็บอกเหตุผลไปว่าผมเป็นโรคภูมิแพ้และไม่สะดวกไปประจำ

ที่ Site งาน ทางบิรษัทจึงออกไปเตือนมาและแจ้งว่าถ้าครั้งต่อไปไม่ปฏิบัติตามต้องโดนไล่ออกและจะไม่จ่ายเงิน

ชดเชยใดๆซึ่งทั้งนี้เอกสารที่ส่งให้ผม ผมไม่ได้มีการเซ็นชื่อใดๆหรือยินยอมใดๆที่จะไปปฏิบัติงานที่ Site งาน

ไม่ทราบว่ากรณีนี้สามารถฟ้องร้องขอค่าชดเชยได้หรือมั้ย เนื่องจากตอนนี้กำลังมีใบแจ้งเตือนใบที่ 2 ซึ่ง + ใบปลดงาน จึ่งอยากเรียนสอบถามครับ ( เอกสารที่ส่งมอบผมไปประจำ Site งานระบุว่าให้ผมทดลองงาน 120 วัน ซึ่ง ณ ตอนนี้ผมเป็นพรักงงานประจำจึง ทำการปฏิเสทตั้งแต่เบื้องต้นโดยไม่ลงชื่อยอมรับคำสั่ง )