หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
จ่ายค่าแรงวันหยุดปีใหม่ | |
ก. ทำงานที่บริษัm NDW 7 เดือน เงินเดือน 10980 บ. วันที่20 ธันวาคม 54 เธอได้งานที่ใหม่ จึงแจ้งที่ทำงานว่าเธอจะทำงานวันสุดท้ายถึงวันที่ 25 ธค.54 เนื่องจากว่าตัดวีคพอดี และอีกอย่าง วันที่ 29,30,31,1,2 ก็เป็นวันหยุดปีใหม่ด้วย ( เธอจะต้องเริ่มงานที่ใหม่ วันที่ 4 มค.55 ) แต่หัวหน้างานบอกกับเธอว่า ให้ทำงานต่อถึงวันที่ 3 ค่อยออก บริษัทก็คิดค่าแรงให้อยู่แล้วคือวันที่ 26ธค.54-3 มค.55 วันที่3 มค.55 เธอลาออก และเริ่มทำงานที่ใหม่วันที่ 4 มค.55 เงินเดือนออกวันที่ 31 มค.55 เงินที่เก่าออก 1464 บ.หักประกันสังคม 614 บ.คงเหลือ 850 บ. บริษัทคิดค่าแรงให้คือวันที่ 26,27,28,และวันที่ 3 แล้วช่วงวันหยุด 29,30,31,1,2 ไม่คิดให้หรือ แล้วทำไมประกันสังคมคิดเยอะจัง ตั้ง 614 บ. วันที่ 31 มค.55 เหมือนกัน เงินเดือนที่ใหม่ออก 15000 บ.หักประกันสังคม 414 บ. แสดงว่าเดือนมกราคม 55 เธอเสียค่าประกันสังคม 2ที่ 1028 บ. ข้องใจค่ะว่าบริษัทเก่าคิดค่าแรงแบบนี้ถูกต้องหรือเปล่าคะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ Bunny :: วันที่ลงประกาศ 2012-02-01 15:53:35 IP : 125.24.193.241 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3324895) | |
ไม่ถูกต้องครับ ที่ถูกต้อง ต้องคำนวณค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณีด้วย เนื่องจาก เมื่อยังมีสภาพความเป็นพนักงานอยู่ ถึงวันที่ 3 มกราคม 2555 ค่าจ้างสำหรับวันอยุดตามประเพณี 29 ธ.ค.54 - 2 ม.ค.55 จึงมีสิทธิ์ได้ด้วย ส่วนประกันสังคมนั้น เดือนธันวาคม 54 หักในอัตรา 5 % ของเงินเดือน (คำนวณเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท) ส่วนเดือน มกราคม 55 หักประกันสังคม 3 % ตามอัตราใหม่ ดังนั้น การหักประกันสังคมตามกระทู้ จึงเป็นการหักที่ไม่ถูกต้องครับ ให้สอบถามฝ่ายบุคคลดูว่า เพราะเหตุใด ส่วนการนำส่งประกันสังคมของนายจ้างทั้งสองที่นั้น กฎหมายไม่ได้ห้าม สามารถทำได้ แต่หากคำนวณแล้ว ส่งเกินกว่าที่กฎหมายกำหนดอัตราสูงสุดไว้ ส่วนเกินลูกจ้างสามารถขอรับคืนได้ภายหลัง
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-02-02 10:03:38 IP : 202.183.133.100 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3324955) | |
ขอบคุณนะคะที่เสียสละเวลามาตอบให้ ขอบคุณค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Bunny วันที่ตอบ 2012-02-02 16:26:07 IP : 125.24.204.135 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3352372) | |
บริษัท ให้พนักงานหยุด(วันหยุดประเพณีของบริษัทฯ) แต่เราไม่ได้มาทำงาน แล้วบริษัท จะเอาค่าแรงวันหยุด ไปหักประกันสังคมหรือเปล่าครับ รบกวนให้ความรู้ผมหน่อยครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น por (newyutthana-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2012-12-04 00:19:57 IP : 125.24.178.11 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 369856 |