หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
นายจ้างให้ลาคลอดได้เดือนครึ่งถือว่าทำผิดกฎหมายมั้ย | |
ขอลาคลอด3เดือนแต่ไม่ได้จำใจต้องลาออกจากงานเพราะลูกไม่ยอมกินนมผงกินแต่นมแม่อย่างเดียวทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานราชการ(สถานศึกษา) | |
ผู้ตั้งกระทู้ ไอรดา (mookaiyoy-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2015-07-24 16:46:33 IP : 49.230.77.56 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3407544) | |
มีสิทธิลาได้ 90 วัน และได้ค่าจ้างจ้างจากนายจ้าง 45 วัน ส่วนที่เหลือ ขอรับสิทธิ์จากประกันสังคม และได้ค่าคลอดบุตร จากประกันสังคมอีกจำนวนหนึ่ง ไม่ทราบว่า สถานศึกษาแห่งนี้ ให้ลูกจ้างใช้สิทธิประกันสังคมหรือไม่ ( ปัจจุบัน ลูกจ้างชั่วคราว จะได้สิทธิประกันสังคม ) ถ้ามี ใช้สิทธิได้ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2015-10-05 15:20:05 IP : 58.8.150.79 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 368815 |