หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
ขอถามเพื่อความรู้หน่อยค่ะ | |
สวัสดีค่ะ ดิฉันขอถามหน่อยว่า ในกรณี้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้าง รายวันนั้น ซึ่ง ณ เดือนกพ. มี 28 วัน แต่มาทำงานทั้งเดือนจะต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดมั๊ยค่ะ เช่นวันมาฆบูชาค่ะ ขอความรู้ด้วยค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ mayu (janwau-at-hotmail-dot-c0m) :: วันที่ลงประกาศ 2011-02-24 15:34:31 IP : 124.121.29.81 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3286002) | |
พนักงานรายวัน จ่ายค่าจ้าง ตามวันที่มาทำงานจริง ส่วนวันหยุดประจำสัปดาห์หรือวันที่ขาดงาน ไม่มาทำงาน ไม่มีสิทธิได้ วันหยุดตามประเพณี ส่วนใหญ่นายจ้างจะกำหนดไว้ ๑๓ วัน (กฎหมายกำหนดไม่น้อยกว่า ๑๓ วัน นายจ้างกำหนดมากกว่าได้) วันหยุดตามประเพณ๊ กฎหมายกำหนดไว้ชัดเจน ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างสำหรับวันหยุดตามประเพณี แก่ลูกจ้างในวันหยุดดังกล่าว โดยไม่แยกว่าเป็นลูกจ้างรายวัน หรือลูกจ้างรายเดือน มีสิทธิได้รับค่าจ้าง สำหรับวันหยุดตามประเพณีเหมือนกัน ดังนั้น วันมาฆบูชา ให้ดูว่า ที่บริษัท กำหนดให้เป็นวันหยุดตามประเพณีหรือไม่ หากกำหนด บริษัท ฯ ต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2011-02-26 16:48:42 IP : 115.87.183.9 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 369935 |