จ่ายเงินเดือนเกิน ลูกจ้างมีสิท...

จ่ายเงินเดือนเกิน ลูกจ้างมีสิทธิไม่คืนเงินดังกล่าวหรือไม่
มีเรื่องรบกวนสอบถามครับ คือที่บริษัทมีกรณีที่ฝ่ายบุคคลและบัญชีได้ทำเงินเดือนเกินให้พนักงานระดับผู้จัดการท่านหนึ่ง ซึ่งก็รับเกินมาโดยตลอดเป็นระยะเวลาเป็นปีๆ เรื่องเกิดขึ้นเมื่อมีการตรวจสอบจากผู้บริหารระดับสูงแล้วทราบว่ายอดที่เกินสูงถึงหลักล้าน (ยอดดังกล่าว เมื่อตรวจสอบแล้วพบว่าเป็นยอดที่ต้องจ่ายเฉพาะในช่วง 3 เดือนแรกเท่านั้นเป็นการการันตียอดคอมมิชชั่นก่อนการตั้งทีมงาน และระบุไว้ในสัญญา) เมื่อสอบพบผจก.ท่านกล่าวอ้างว่ามีการติดต่อ ท้วงติงไปเมื่อช่วงนั้นแล้วกับผจก.ฝ่ายบุคคล(ซึ่งตอนนี้ออกไปแล้ว) ให้แก้ไข แต่ก็ไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ ท่านเลยเข้าใจว่าเป็นการปรับโดยถาวร ???? (ไม่มีเอกสารใดๆ ระบุ) ณ ตอนนี้เรื่องเกิดขึ้น และผจก.ท่านนี้มีท่าทีที่ไม่ต้องการจ่ายยอดดังกล่าว (ซึ่งสูงมาก) กรณีนี้ในฐานะของ HR มือใหม่ ไม่ทราบว่าต้องทำอย่างไรต่อไปครับ (พยายามเกลี่ยให้จ่ายเป็นงวดๆ แล้ว ก็ไม่สำเร็จ) สามารถแจ้งความได้หรือไม่ หรืออย่างไร ชี้แนะด้วยครับ
ผู้ตั้งกระทู้ skipper :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-12 21:09:07 IP : 124.157.218.44

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3231508)

ได้รับค่าจ้าง เกิน จากข้อผิดพลาดของการจ่ายค่าจ้างเกิน ทั้งที่ทราบข้อเท็จจริงดีอยู่แล้ว

และกรณีนี้ ถือว่า เป็นลาภมิควรได้ ต้องคืนเงินจำนวนดังกล่าวแก่เจ้าของ คือ นายจ้าง

ไม่มีสิทธิได้รับเงินส่วนที่จ่ายเกินสิทธิจำนวนดังกล่าวแน่นอน

หากไม่ยอมคืน สามารถแจ้งความดำเนินคดีได้ เนื่องจากถือว่าทราบข้อเท็จจริงมาโดยตลอด

แต่ไม่ยอมคืนเงินแก่นายจ้าง หรือ ฟ้องเรียกเงินค่าจ้างส่วนเกินคืนได้ทันที (ฟ้องศาลแรงงาน)

ตามจำนวนที่จ่ายเกิน

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2010-08-14 01:29:46 IP : 61.90.105.247

ความคิดเห็นที่ 2 (3231786)
ขอบคุณอาจารย์มากครับ สำหรับคำชี้แนะ
ผู้แสดงความคิดเห็น skipper วันที่ตอบ 2010-08-15 19:52:46 IP : 58.8.1.91

ความคิดเห็นที่ 3 (3317687)
แล้วในกรณีที่เงินเดือนออกวันที่ 25 ของทุกเดือน แต่พอเงินเดือนออกแล้วเราลาออก แต่ทางบริษัทมีการเรียกเงินคืนคือ อ้างว่าทางบริษัทมีการคิดเงินเดือนล่วงหน้าให้แล้วคือตั้งแต่ 26-31 ดังนั้นหากเราลาออกตั้ง 25 เราต้องคืนเงินส่วนของวันที่ 26-31 หรือไม่ และหากไม่คืนทางบริษัทสามารถฟ้องร้องได้หรือไม่
ผู้แสดงความคิดเห็น ชัชชาคร (loyalist_cu-at-windowslive-dot-com)วันที่ตอบ 2011-11-19 11:02:48 IP : 27.130.58.252

ความคิดเห็นที่ 4 (3377509)
เค้าสามารถกำหนดให้เราจ่านย งวดละเท่าไหล่ได้ป่าวคับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ิbikerboy วันที่ตอบ 2013-10-13 20:29:01 IP : 118.175.219.66

ความคิดเห็นที่ 5 (3417077)
พอดีลาออกจากงานประมานวันที่ 14 ของเดือน แล้ววันที่ 1 ทางบริษัทจะโอนเงินเข้าบัญชี ทีนี้ทางบริษัทโอนเงินเข้าจำนวนเต็ม อยากทราบว่าเราต้องคืนใหมค่ะ
ผู้แสดงความคิดเห็น วัฒนา วันที่ตอบ 2016-10-12 19:06:41 IP : 182.232.64.255

[1]