หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
วิธีการคิดเศษของวันในการคืนลาพักร้อน | |
พนักงานอายุงาน 1 ปี 10 วัน มีวิธีคิด เศษวัน ในการคืนลาพักร้อนอย่างไรคะ (กี่วันปัดขึ้น -ลง อย่างไรคะ) ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ AO :: วันที่ลงประกาศ 2015-10-09 07:47:33 IP : 125.24.155.201 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3408315) | |
อายุงานครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันทำงาน กรณีนี้ ไม่ได้คิดเศษหรือปัดเศษครับ เพราะสิทธิได้เต็ม 6 วันทำงาน หากยังไม่ได้ใช้สิทธิ เลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ตามมาตรา 119 ต้องจ่ายค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี เต็มตามสิทธิ คือ 6 วัน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2015-11-02 14:29:42 IP : 58.8.150.218 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3410054) | |
อาจารย์คะ แล้ว กรณีที่ อายุงานแบบคาบเกี่ยวล่ะคะ เช่น เข้างาน 21/9/58 บ.ต้องการจ่ายพักร้อนในปีแรก แบบสัดส่วน (ให้จบปี) เพื่อที่ปี 59 จะได้เริ่มใหม่ เต็ม 6 วัน พร้อมกัน ในปี 58 เราต้องคิดคืนตามส่วนอย่างไรคะ ถ้า อายุงาน 3 เดือน 10 วัน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น โอ๋ วันที่ตอบ 2016-01-14 15:41:58 IP : 182.53.88.18 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 369186 |