หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
เรื่อง ค่าจ้างรายเดือน | |
ลูกจ้าง เสียชีวิต ในระหว่าง เดือน มีสิทธิได้รับเงินเดือนในเดือนนั้นไหม สมมุติ เสียชีวิต วันที่ 2 มกราคม จะได้รับเงินเดือน เดือน มกราคมนั้นไหม? | |
ผู้ตั้งกระทู้ สมชัย :: วันที่ลงประกาศ 2012-03-06 17:25:03 IP : 10.216.2.122 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3328229) | |
ถ้าว่ากันตามข้อกฎหมาย ถือว่า ขาดคุณสมบัติการเป็นพนักงานแล้ว นับแต่วันเสียชีวิต เมื่อลูกจ้างไม่สามารถมาทำงานให้นายจ้าง ตามสัญญาจ้างได้แล้ว นายจ้างจึงไม่มีหน้าที่ ต้องจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างตามสัญญาจ้างอีกต่อไป ตามคำถาม จะได้ค่าจ้างถึงวันที่ 2 มกราคม ครับ ส่วนการช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิตนั้น เป็นเรื่องที่ นายจ้างจะพิจารณาตามความเหมาะสมหรือตามสวัสดิการที่มีครับ
เว้นเสียแต่ว่า ยังมีคนพบเห็นว่าพนักงานยังคงมานั่งทำงานอยู่ ! ก็ลองพิจารณาดูเองครับ ว่าลูกจ้างยังมีห่วงอะไรอยู่ที่ทำงานหรือไม่ ต้องใช้วิจารณาญาณในการชมและรับฟังครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-03-08 14:46:24 IP : 202.183.133.100 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3328316) | |
ถามต่อ ณ ครับ และการตีความขอคำว่าจ้างรายเดือน กับจ้างรายวัน จะเกี่ยวกันไหม อย่างที่ตอบมาการจ่ายถึงแค่วันที่ 2 มกราคม ถือว่าจ่ายค่าจ้างรายวันใช่ไหม? จากความเข้าใจขอกระผม กระผมเข้าใจว่าการจ่ายรายเดือน คือลูกจ้างจะทำงานเต็มเดือนหรือไม่ ก็ต้องจ่ายเต็มเดือน ถือเป็นการเหมาจ่าย กระผมเข้าใจถูกหรือไม่ ต้องขออภัยด้วยครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น สมชัย วันที่ตอบ 2012-03-09 12:39:44 IP : 10.216.2.122 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3328449) | |
พนักงานรายเดือน การจ่ายค่าจ้างเหมาจ่ายต่อเดือน พนักงานรายวัน เหมาจ่ายต่อวัน เข้าใจถูกต้อง แต่ต้องเป็นกรณีที่พนักงานทำงานตามปกติ มีสภาพการเป็นพนักงานครบเดือน ไม่ได้ออกก่อน หรือถูกเลิกจ้าง หรือเสียชีวิต ก่อนครบเดือนในเดือนนั้น ๆ กรณีตามกระทู้ เป็นกรณีเสียชีวิต ก่อนครบเดือน จึงถือว่า สิ้นสภาพการเป็นพนักงานนับแ่ต่วันเสียชีวิต นายจ้างจึงไม่มีหน้าที่ ต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง ในวันหลังจากที่เสียชีวิตแล้ว ส่วนค่าจ้างระหว่างที่ยังมีชีวิตอยู่ จึงต้องคำนวณตามจำนวนวันที่มีสิทธิได้รับค่าจ้างเท่านั้น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-03-11 00:33:59 IP : 61.90.78.67 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 369397 |