สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

       วิธีการนับวัน   ให้นับงวดชนงวด  ตามงวดการจ่ายค่าจ้าง  

ซึ่งต้องดูวันจ่ายค่าจ้างเป็นหลัก 

      กรณีนี้จ่ายค่าจ้างทุกวันที่  25  ของเดือน  ดังนั้น  การบอกกล่าว

ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า  ก่อน  หรือภายใน  วันที่  25  ของเดือน  เพื่อให้มีผล

เป็นการเลิกจ้างในวันที่  25  ของเดือนถัดไป   อย่างนี้จึงจะถือว่าบอกกล่าวครบงวด

      หากเลิกจ้างวันที่  10  โดยไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า   สินจ้างแทนการบอกกล่าว

ล่วงหน้า  คือ  ระหว่างวันที่ 10  ถึงวันที่ 25  และจากวันที่  25  ถึงวันที่  25  เดือนถัดไป

ซึ่งรวมแล้ว  คือ 45  วัน   

      ดังนั้น  บอกกล่าว  1  เดือน  หรือ  30  วัน  จึงถือว่าจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

ขาดไป  15  วัน

      ส่วนค่าชดเชย   ต้องพิจารณาตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฯ  มาตรา 118    คือดูตามอายุการทำงาน

จ่ายค่าชดเชย   1  เดือน  ถูกต้องหาก พนักงานทำงานครบ  120  วัน  แต่ไม่ถึง  1  ปี     หากทำงานตั้งแต่

1  ปี ขึ้นไป   ให้ดูอัตราค่าชดเชย ตามมาตรา  118  ครับ    

 ขอบพระคุณมากค่ะ