พนักงานทำงานไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทำยอดไม่ได้ตามเป้าหมาย ไม่เข้าไปพบปะลูกค้า ทำให้ยอดขายหลุดไป บริษัทเสียหาย  เป็นต้น แต่บริษัทไม่เคยทำหนังสือเป็นลายลักษณ์อักษรเตือน ถ้าหากจะให้ออกโดยไม่เสียค่าชดเชย จะมีวิธีไหนบ้างคะ

ขอบคุณคะ