เรียนอาจารย์

ผมขอสอบถาม เรื่องการขอเกษียณอายุการทำงานก่อน 60 ปี คือบริษัทฯได้ออกระเบียบให้พนักงานสามารถขอเกษียนอายุการทำงานได้ก่อนกำหนด ตั้งแต่อายุ 55-60 ปี เพื่อวางแผนชิวิตหลังเกษียณ  และได้สิทธิตามระเบียบการเกษียณ แต่เลือกพิจารณาให้เป็นรายไป ถ้าบุคคลใดยังมีความสามารถก็ไม่อนุมัติให้ลาออกก่อนเกษียณ  ซึ่งดูแล้วไม่ยุติธรรม และเสมอภาคกัน ครับ มีแนวทางแก้ไขอย่างไรในเรื่องนี้