หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
สอบถามเรื่องการใช้สิทธิ์ปิดงานหยุดจ้างของบริษัท | |
เนื่องที่บริษัทมีการพิพาทแรงงานกัน และสุดท้ายไม่สามารถตกลงได้ โดยบริษัทได้ดำเนินการปิดงานหยุดจ้าง ซึ่งได้กำหนดวันปิดงานเป็นที่เรียบร้อยแล้ว และได้ประกาศให้พนักงานทั้งบริษัททราบถึงมาตรการนี้โดย ได้ให้พนักงานที่ต้องการเข้ามาทำงานในบริษัทช่วงที่มีการหยุดงานนี้ เซ็น "สัญญาเปลี่ยนแปลงสภาพสภาพการจ้างรายบุคคล" ซึ่งเป็นการตกลงในผลประโยชน์ใหม่ซึ่งบริษัทจะมอบให้ โดยในสัญญามีกำหนดวันบังคับใช้ ซึ่งไม่ได้กำหนดวันสิ้นสุดสัญญา (ส่วนตัวคิดว่าเพราะเป็นสัญญาเปลี่ยนแปลงสิทธิ์และผลประโยชน์ที่จะได้รับตามสัญญาใหม่) แต่การเซ็นสัญญานี้หากผู้ที่เซ็นสัญญานี้ทางบริษัทจะมอบบัตรผ่านให้ เพื่อให้สามารถผ่านการตรวจสอบของจนท.รักษาความปลอดภัยหรือจนท.ตำรวจ และเข้าในบริษัทได้ ซึ่งสัญญานี้ไม่ว่าพนง.จะเป็นหรือไม่เป็นสมาชิกสหภาพฯ หากต้องการทำงานในช่วงที่ บริษัทหยุดงาน ต้องเซ็นสัญญาฉบับนี้เสียก่อน จึงจะได้บัตรผ่านเข้าบริษัท
ผมมีความสงสัยว่า บริษัทสามารถกระทำการดังกล่าวได้หรือไม่ หมายถึงการให้พนักงานที่เป็นหรือไม่เป็นสมาชิกสหภาพหรือไม่ก็ตามเซ็นสัญญานี้ เพื่อแลกกับบัตรผ่านเพื่อเข้ามาภายในบริษัท
ซึ่งผมเข้าใจว่ากรณีพนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพฯ หากไม่เซ็นและไม่มาทำงาน สามารถทำได้เนื่องจากเป็นสิธฺ์ตามกฏหมาย
แต่กรณีของพนง.ที่ไม่ได้เป็นสภาพชิกสหภาพฯ กรณีไม่ต้องการเซ็นสัญญาฉบับนี้ แต่ต้องการเข้ามาทำงานตามปกติ สามารถทำได้หรือไม่ และอย่างไร
รบกวนท่านผู้รู้ด้วยครับ เนื่องจากบริษัทจะเริ่มหยุดงานวันมะรืน ดังนั้นจึงมีเวลาตัดสินใจเกี่ยวสัญญาที่ทางบริษัทให้มาแค่ภายในวันพรุ่งนี้ครับ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ สงสัยครับ :: วันที่ลงประกาศ 2012-03-27 20:35:30 IP : 182.52.62.3 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3330663) | |
ต้องดูข้อเรียกร้อง และจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงาน ว่ามีผลใช้บังคับใครได้บ้าง ใครเกี่ยวข้องกับข้องเรียกร้อง หากนายจ้างใช้สิทธิปิดงานงดจ้าง ก็ต้องดูว่า ปิดงานพนักงาน กลุ่มไหนบ้าง หรือทั้ง่หมด หากปิดงานเฉพาะพนักงานที่เกี่ยวข้อง กับข้อเรียกร้อง พนักงานที่ไม่เกี่ยวข้อง มีหน้าที่ต้องเข้าทำงานตามปกติ สัญญา หรือหนังสือที่คุณว่า ไม่ทราบว่าหน้าตา หรือข้อความเป็นอยางไร ตอบไม่ได้ว่า จะชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ ต้องดูข้อเท็จจริงครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2012-04-05 00:33:56 IP : 58.9.153.215 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 366933 |