หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
การเพิ่มวันหยุดในวันทำงาน | |
ช่วยดูให้หน่อยครับว่าถ้าทำงานตามตารางทีอธิบายไว้ จะทำได้ไหม และมีผลกระทบกับ พนง.รายวันไหม และอยากทราบว่าถ้า ชั่วโมงการทำงานที่ 9 ของพนักงงานรายวันจำเป็นไหมที่ต้องจ่ายเป็นโอที เวลาการทำงานแบบเดิม จ-ส 9.00-18.00 เวลาการทำงานแบบใหม่จะมีหยุดเสาร์เว้นเสาร์ ใน1เดือนหยุด2เสาร์ เวลาการทำงานแบบใหม่ จ-ศ 8.30-6.30 น สำหรับวันเสาร์ที่มีการทำงานจะมีเวลาการทำงาน 8.30-4.00 รบกวนช่วยแนะนำหน่อยครับ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ อยากทราบๆ (thanatekub-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2013-02-04 13:01:37 IP : 58.8.30.83 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3358798) | |
เวลาทำงานรวมกันแล้ว ไม่เกิน 8 ชั่งโมงต่อวัน ไม่ถือว่าขัดต่อกฎหมาย ตกลงกับพนักงานได้ ส่วนชั่วโมงทำงานที่ 9 พนักงานรายวัน ต้องได้โอทีครับ 1.5 เท่า เพราะกฎหมายกำหนดไว้ชัดเจน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-02-14 11:05:05 IP : 223.25.200.200 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 368507 |