การปรับขึ้นเงินเดือน ค่าแรงขั้...

การปรับขึ้นเงินเดือน ค่าแรงขั้นต่ำ บ.คิดเหมารวมค่าคอมมิชชั่นด้วย
ซึ่งเรื่องมีอยู่ว่า ทาง บริษัทจะปรับค่าแรงขั้นต่ำ ตามที่กฏหมายออกมานะครับ แต่ทาง บริษัท คิดดังนี้ครับ จะให้ เงินเดือน 6,600 + ค่าตำแหน่ง 300 + การัณตีค่าคอมมิชชั่น 1,500 ซึ่งรวมแล้ว 8,400 บาท แล้วหาร ด้วยวันทำงาน 26 วัน เท่ากับ 323 บาท บริษัทแจ้งว่า เงินที่ได้รวมแล้ว มากกว่าค่าแรงขั่นต่ำแล้ว ( ไม่รวมหัก ค่าประกันสังคม+เงินออม )
ผู้ตั้งกระทู้ แรงงานหาเช้ากินค่ำ :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-31 21:00:41 IP : 192.168.1.115

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3357513)
ซึ่งพูดง่ายก็คือ จ้าง 233 + ค่าคอมมิชชั่น ยังไงก็เดือนละ 9,000 อยู่แล้ว จรึงปรับเงินเดือนให้เป็นเดือนละ 6,600 แบบนี้ มันถูกต้องไหมครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น แรงงานหาเช้ากินค่ำ วันที่ตอบ 2013-01-31 21:16:21 IP : 192.168.1.115

ความคิดเห็นที่ 2 (3357604)

ผิดครับ คำนวณแบบั้น ไม่ถูกต้องแน่นอน

เอาแค่ค่าจ้างต่อวัน กฎหมายให้หาร 30

หาร 26 ไม่ได้

ค่าคอมมิชชั่น จะเป็นค่าจ้างหรือไม่

ต้องดูเงือนไขการจ่ายด้วย ว่ากำหนดไว้อย่างไร

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-02-01 15:41:13 IP : 223.25.200.200

[1]