ReadyPlanet.com


การโอนย้ายพนักงานเพราะกิจการขาย


ถ้านายจ้างขายกิจการและลูกจ้างถูกโอนย้ายไปยังกิจการอีกที โดยที่ลูกจ้างไม่เต็มใจไป เพราะไม่มีตำแหน่งงานที่เหมาะสมให้ ลูกจ้างสามารถได้ค่าชดเชยจากกรณีได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้าง (kunghang71-at-hotmail-dot-com) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น :: วันที่ลงประกาศ 2013-06-30 10:50:07 IP : 223.206.164.141


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3370863)

 การโอนกิจการ   หรือซื้อขายกิจการ

เป็นเหตุให้ต้องมีการรับโอนพนักงาน  ไปทำงานกับนายจ้างใหม่นั้น

กฎหมายกำหนดให้ตกลงกันทั้งสามฝ่าย   คือนายจ้างเก่า  นายจ้างใหม่  และลูกจ้าง

หากลูกจ้างไม่ยอม   การโอนจะไม่สมบูรณ์   ปัญหาคือ  

หากนายจ้างเดิมยังอยู่  ก็ยังถือว่าเป็นลูกจ้างของนายจ้างเดิม  

นายจ้างเดิมมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้าง   มอบหมายงานให้ทำ

ซึ่งในทางปฏิบัติ  จะมีปัญหา   เพราะการขายกิจการส่วนใหญ่  คือ

นายจ้างเดิมไม่มีงานให้ทำแล้ว     ดังนั้นกรณีนี้  หากไม่ยอมโอนไป

นายจ้างเดิมต้องมอบหมายงานให้ทำ  ต้องจ่ายค่าจ้างตามปกติ

หากไม่มอบหมายงานให้ทำ  และไม่จ่ายค่าจ้าง  ถือว่าเจตนาเลิกจ้าง

ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย     หรือหากนายจ้างใช้สิทธิเลิกจ้าง

กรณีนี้มีสิทธิได้ค่าชดเชยตามกฎหมายครับ 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-07-17 11:56:56 IP : 223.25.200.200



[1]


Copyright © 2010 All Rights Reserved.