การจ่ายวันหยุดประเพณีกรณีลาคลอ...

การจ่ายวันหยุดประเพณีกรณีลาคลอด
สอบถาม กรณีลูกจ้างลาคลอดครบ 90 วัน ก่อนหยุดสงกรานต์ 1 วัน( บริษัทจ่ายลาคลอดให้ครบแล้ว 45 วัน) หลังจากนั้นครบมาทำงานหลังวันหยุดประเพณี สงกรานต์ เช่น ลาคลอดครบ 90 วัน วันที่ 13/4/56 มาทำงาน วันที่ 17/04/56 พนักงานจะได้รับเงินวันหยุดประเพณี หรือไม่ ช่วง 14-16/04/56
ผู้ตั้งกระทู้ peakba (su_nu_pooh-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2013-04-29 23:17:51 IP : 58.9.251.229

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3365196)

ได้ครับ สิทธิการลาคลอด นับถึงวันที่ 13

วันที่ 14 มีหน้าที่ต้องกลับเข้าทำงานตามปกติ

แต่ตรงกับวันหยุดตามประเพณี พนักงานย่อมมีสิทธิ

หยุดตามประเพณี และมีสิทธิได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดตามประเพณีดังกล่าว

ตามที่กฎหมายกำหนด ดู พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฯ มาตรา 29 +ม.56 ประกอบนะครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2013-05-03 23:59:51 IP : 58.9.54.45

ความคิดเห็นที่ 2 (3366146)
ขอบคุณมากค่ะ
ผู้แสดงความคิดเห็น peakba วันที่ตอบ 2013-05-16 13:27:38 IP : 172.16.0.107

[1]