ReadyPlanet.com


เรียนปรึกษาชั่วโมงการทำงาน


 กรณีทำงานปกติ จันทร์ - ศุกร์  เวลา 08.00 - 17.45 น. พักเบรค 1 ชั่วโมง เวลา 12.00 - 13.00 น.  ลักษณะงานเป็นงานด้านเอกสาร / ประจำออฟฟิศ เนื่องจากมีงานเร่งด่วนจึงทำโอที  17.45 - 20.45  จะได้โอทีจำนวน  3  ชั่วโมง  กรณีทำโอที 17.45 - 21.45  จะได้โอที 3.5 ชั่วโมง  บริษัทหักออกครึ่งชั่วโมง ถามว่าบริษัทคิดถูกต้องหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ 1 โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น :: วันที่ลงประกาศ 2014-08-25 09:46:40 IP : 10.1.0.70


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3396683)

 กฎหมายกำหนดให้หยุดพัก     ถ้าบริษัท ฯ กำหนดให้มีเวลาหยุดพักก่อนเริ่มต้นทำโอที

และหักตามจำนวนเวลาที่พัก  ถือว่าถูกต้องครับ

แต่กรณีหากลูกจ้างทำงานต่อเนื่องไม่ได้พัก   และแจ้ง  HR  หรือขออนุม้ติจากผู้บังคับบัญชาแล้ว

ถือว่า ทำงานต่อเนื่องไม่หยุดพัก   ได้โอทีเต็ม   ไม่มีสิทธิหักครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2014-10-24 01:51:44 IP : 171.96.240.189



[1]


Copyright © 2010 All Rights Reserved.