หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
แค่สงสัยคะ | |
อยากสอบถามคะ ตอนนี้ทำงานที่ภาคเหนือคะ เป้นโรงงานเย็บผ้าซึ่งดิฉันถามพี่ที่ทำงานมาก่อน พี่เค้าบอกว่าเจ้าของโรงงานเป็นคนจีน ได้ไปขึ้นทะเบียนเป็นการทำงานแบบเหมา อันนี้ก็จริงคะ แต่กยังมีพนักงนรายวันอยู่ จ้างวันละ 230 บาท โอที จ่ายชั่วโมงละ 28 บาท วันอาทิตย์ได้แรงเดียว อยากทราบว่าดิฉันจะต้องรับค่าแรงเท่านี้ต่อไป ไช่มั้ยคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ อ้วน :: วันที่ลงประกาศ 2014-05-28 22:27:52 IP : 118.172.114.238 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3390752) | |
ไม่ถูกต้องตามกฏหมายครับ ค่าจ้างขั้นต่ำต้องได้ 300 บาท ต่อวัน ทั่วประเทศ โอทีในวันทำงานปกติ ตกชั่วโมงละ 37.50 บาท X 1.5 เท่า = โอที 1 ชั่วโมง ทำงานในวันหยุดวันอาทิตย์ (รายวัน) ได้ค่าจ้าง 2 เท่าของ อัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง ง่าย ๆ คือวันอาทิตย์ จะได้ 600 บาท ( ทำงาน 8 ชั่วโมง หรือ 1 วัน ) หากวันอาทิตย์ทำโอทีต่อไปอีก (เกิน 8 ชั่วโมง) ได้ค่าทำงานล่วงเวลา หรือโอที 3 เท่า คือ 37.50 X 3 = โอที 1 ชั่วโมง หากทำงานมากกว่า 1 ชั่วโมง ก็คูณไปตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2014-05-29 13:43:44 IP : 118.174.39.113 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 368259 |