ReadyPlanet.com


แค่สงสัยคะ


 อยากสอบถามคะ ตอนนี้ทำงานที่ภาคเหนือคะ เป้นโรงงานเย็บผ้าซึ่งดิฉันถามพี่ที่ทำงานมาก่อน พี่เค้าบอกว่าเจ้าของโรงงานเป็นคนจีน ได้ไปขึ้นทะเบียนเป็นการทำงานแบบเหมา อันนี้ก็จริงคะ แต่กยังมีพนักงนรายวันอยู่ จ้างวันละ 230 บาท โอที จ่ายชั่วโมงละ 28 บาท วันอาทิตย์ได้แรงเดียว อยากทราบว่าดิฉันจะต้องรับค่าแรงเท่านี้ต่อไป ไช่มั้ยคะ



ผู้ตั้งกระทู้ อ้วน โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น :: วันที่ลงประกาศ 2014-05-28 22:27:52 IP : 118.172.114.238


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3390752)

 ไม่ถูกต้องตามกฏหมายครับ

ค่าจ้างขั้นต่ำต้องได้  300  บาท  ต่อวัน  ทั่วประเทศ

โอทีในวันทำงานปกติ   ตกชั่วโมงละ  37.50  บาท X 1.5 เท่า  =  โอที  1  ชั่วโมง

ทำงานในวันหยุดวันอาทิตย์  (รายวัน)   ได้ค่าจ้าง  2  เท่าของ อัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง    

ง่าย ๆ  คือวันอาทิตย์  จะได้  600  บาท  ( ทำงาน  8  ชั่วโมง  หรือ  1  วัน )  

      หากวันอาทิตย์ทำโอทีต่อไปอีก (เกิน 8 ชั่วโมง)   ได้ค่าทำงานล่วงเวลา หรือโอที  3  เท่า

คือ 37.50 X 3  =  โอที  1  ชั่วโมง   หากทำงานมากกว่า  1 ชั่วโมง   ก็คูณไปตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ

 

 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2014-05-29 13:43:44 IP : 118.174.39.113



[1]


Copyright © 2010 All Rights Reserved.