ย้ายงานไปทำบริษัทคู่แข่ง

ย้ายงานไปทำบริษัทคู่แข่ง
บริษัท A ก่อนเข้างานต้องเซ็นต์สัญญา ที่ระบุว่าหากออกจากบริษัทแล้ว ห้ามไปทำงานให้บริษัทคู่แข่งภายในระยะเวลา1ปี หากลูกจ้างผิดสัญญา ทางบริษัทAจะดำเนินการฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายได้ทุกกรณี (ตำแหน่งที่ทำเป็นพนักงานขายสินค้าในห้างโมเดินเทรด แต่ย้ายไปทำที่บริษัทคู่แข่งโดยดูแลลูกค้าโมเดินเทรดเหมือนเดิม แต่เป็นคนละลูกค้ากัน) กรณีนี้ต้องเตรียมตัวอย่างไรและแนวโน้มของคดีจะเป็นอย่างไร
ผู้ตั้งกระทู้ TC :: วันที่ลงประกาศ 2014-05-15 20:18:58 IP : 110.171.100.84

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3390510)

ถือว่าผิดสัญญาจ้าง

นายจ้างมีสิทธิฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ตามที่ระบุไว้ในสัญญาจ้าง

ที่ท่านถาม ไม่ทราบเป็นฝ่ายไหน แต่ขอตอบให้ทั้งสองฝ่าย

หากเป็นนายจ้าง ก็ต้องเตรียมฟ้อง เตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง และมูลค่าความเสียหาย

ที่ต้องพิสูจน์

หากเป็นลูกจ้าง ก็เตรียมรับหมายเรียก และเตรียมตัวไปศาลครับ

ผลจะเป็นอย่างไร ไปเจรจาเอาในชั้นศาล เพราะเงื่อนไขสัญญาจ้างตามข้อเท็จจริงข้างต้น

ถือว่าสัญญาจ้างเป็นธรรม ลูกจ้างผิดสัญญาจ้างแน่นอน

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2014-05-23 11:06:13 IP : 223.25.200.200

[1]