จำนวนชั่วโมงวันทำงาน กับทำงานล...

จำนวนชั่วโมงวันทำงาน กับทำงานล่วงเวลาตามกฎหมายครับ
มีคำถามมาสอบถามครับ เนื่องจากที่ทำงาน พนักงานมีวันหยุดประจำสัปดาห์แตกต่างกัน เลยมีประเด็นเกี่ยวกับการนับชั่วโมงทำงาน ดังนี้ครับ 1. เวลาทำงานปกติไม่เกิน 48 ชม. นับจาก วันหยุดประจำสัปดาห์ของแต่ละคน เช่น หยุดทุกวันอังคาร ก็เริ่มนับชั่วโมงตั้งแต่วันพุธเป็นต้นไป จนถึงวันอังคารสัปดาห์ถัดไป หรือนับจากจันทร์ถึงเสาร์ทุกกรณีครับ 2. ชั่วโมงทำงานล่วงเวลา 36 ชม. เริ่มนับตามข้อ 1. ถูกต้องหรือไม่ครับ 3. ถ้าวันหยุดประจำสัปดาห์พนักงานเป็นวันอังคาร แล้วพนักงานมาทำงาน 8 ชม. หรือทำงานวันนักขัตฤกษ์ถือว่าเป็นการทำงานในวันหยุด ไม่นับรวมชั่วโมงทำงานปกติและไม่นับรวมชั่วโมงทำงานล่วงเวลา ถูกต้องหรือไม่ครับ ค่าแรงจ่ายตามกฎหมายทุกประการ แต่งงเรื่องการนับรวมชั่วโมงทำงานครับ ขอบคุณครับ
ผู้ตั้งกระทู้ Newby :: วันที่ลงประกาศ 2014-05-14 08:53:15 IP : 192.168.3.40, 192.168.3.40, 127.0.0.1

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3390511)

นับตามวันทำงานปกติของแต่ละคนในรอบ 1 สัปดาห์

ไม่จำเป็นต้องนับจันทร์ถึงเสาร์เสมอไป ขึ้นอยู่กับวันทำงานปกติ

ของพนักงานว่า ใน 1 สัปดาห์ ทำงานวันไหน สิ้นสุดวันไหน

ให้นับตามนั้น นับตามข้อ 2 ถูกต้องแล้วครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2014-05-23 11:11:40 IP : 223.25.200.200

[1]