สวัสดีครับ

         ทรัพย์สินไม่ว่าจะเป็นทรัพย์สินที่มีมูลค่า  หรือไม่มีมูลค่า  หรือทรัพย์สินที่ไม่อาจตีราคาหรือมูลค่าได้ก็ตาม

หากเป็นทรัพย์สินที่อยู่ในความครอบครอง  หรือเป็นกรรมสิทธิ์ของบุคคลใด   บุคคลนั้นย่อมมีสิทธิ์ครอบครองหรือ

ใช้ประโยชน์ในทรัพย์สินนั้นโดยชอบ

         กระดาษที่ใช้ในการทำงาน   ไม่ว่าจะเป็นกระดาษที่ใช้แล้วเป็นเศษกระดาษหรือกระดาษที่ยังไม่ใช้งาน  

หากยังไม่สละการครอบครอง  ยังถือว่าเจตนาครอบครองทรัพย์และยึดถือเพื่อตนอยู่  

       กรณีนี้  ต้องดูว่า  เศษกระดาษเมื่อทิ้งลงถังขยะแล้ว   ปกติเอาไปไหนหากเก็บเอาไปย่อยสลาย  แล้วนำไปขายเป็น

เศษกระดาษ  หรือ นำไปทิ้งเฉย ๆ  โดยไม่ได้เอาไปใช้ประโยชน์ใด ๆ อีก   

     หากนายจ้างยังมีการสั้งให้มีการนำไปย่อยสลายและนำไปขาย  แสดงว่านายจ้างยังไม่ได้สละการครอบครอง

ยังถือว่ากระดาษนั้น  ยังเป็นทรัพย์สินของนายจ้าง   บุคคลใดจะเอาไปเพื่อใช้ประโยชน์แก่ตนเอง  ต้องขออนุญาต

     หากเศษกระดาษนั้นเอาไปทิ้ง  ไม่ได้นำไปใช้ประโยชน์ใด   ถือว่าได้สละเจตนาครอบครอง  หรือความเป็นเจ้าของแล้ว

การเอาเศษกระดาษดังกล่าวไป  จึงไม่มีความผิด   ต้องดูด้วยนะครับทิ้งที่ไหน   เพราะข้อเท็จจริงเรื่องนี้สามาราถพลิกได้ 

     เรื่องนี้ค่อนข้างละเอียดอ่อนนะครับ   ทางที่ดีการที่จะเอาทรัพย์สินใดไปใช้เพื่อประโยชน์แก่ตนเอง  ขออนุญาตก่อน

ดีกว่าครับ    เพราะกฎหมายสามารถพลิกได้  ตามข้อเท็จจริงที่เกิดในแต่ละเรื่อง

     เคยมีตัวอย่างคดี  เรื่องหนึ่ง   มีอยู่ว่า   มีพนักงานคนหนึ่งเอาเศษผ้าที่นายจ้างทิ้งขยะแล้วในถังขยะ   เพื่อเอาไปใช้   

นายจ้างจับได้ขณะเดินออกประตูบริษัท ฯ  นายจ้างอ้างว่า  เศษผ้าดังกล่าว  อยู่ในสถานที่ทิ้งขยะในบริษัท ฯ  ยังไม่ได้

นำออกไปทิ้ง  นายจ้างยังไม่ได้สละการครอบครอง    จึงถือว่ายังเป็นทรัพย์ของนายจ้างอยู่  

     ผลคือ  ลูกจ้างถูกดำเนินคดีอาญา  และถูกเลิกจ้าง    ส่วนผลคดีถึงที่สุดจะเป็นอย่างไร   คดีนี้ยังไม่ถึงที่สุดครับ

แต่ยกมาให้ดู  เพื่อเปรียบเทียบดู   ถึงผลกระทบและความเสียหายที่ได้รับ    แม้จะเป็นเรื่องเล็กน้อย  ก็ไม่ควรมองข้าม

ครับ    ผลคดีไม่ว่าใครจะแพ้หรือชนะ   ที่เห็นได้ชัดเจน  คือความเดือร้อนของพนักงาน  ที่ต้องตกงานและต้องประกันตัว

รวมถึงเสียค่าใช้จ่ายในการต่อสู้คดี  

      เพราะฉนั้น  เรืองนี้  แนะนำว่า  ทำอะไรควรคิดก่อนนะครับ   เล็ก ๆ น้อย ๆ อย่ามองข้าม                

สมมุติว่าดิฉันทำงานอยู่ที่บริษัทนึง เป็นเลขานุการหัวหน้าบริษัทประกัน และหัวหน้าได้มีการนำเบี้ยประกันมาให้เราเป็นคนจ่าย

แต่เรานำเงินไปใช้ไม่ได้จ่าย และในใบเสร็จรับเงินเป็นชื่อหัวหน้าเราอย่างนี้เค้าจะฟ้องเราฐานลักทรัพย์นายจ้างได้ไหมค่ะ

ช่วยตอบให้ด้วยนะคะ

ความผิดทางอาญา  เขาดูเจตนาและการกระทำครับ

      ใครทำผิดหรือเกี่ยวข้องอย่างไร  ดูตามข้อเท็จจริงที่เกิด 

       การที่เราถือหรือครอบครองเงินแทนคนอื่น   และเบียดบังเอาเงินนั้นไปใช้ส่วนตัว

ถือว่ามีเจตนากระทำความผิด   ทางอาญา  มีความผิดฐานยักยอกครับ

       ตามกฎหมายแรงงาน  ถือว่าทุจริตต่อหน้าที่  หรือฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานในกรณีร้ายแรง

หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง