หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
อัตราค่าจ้างในวันหยูดหลัง8ชั่วโมงคะ | |
อยากจะถามนิดหนึ่งคะว่าในกรณีที่ทำงานล่วงเวลาในวันหยุดหลัง8ชั่วโมงทางนายจ้างจะต้องจ่าย 3 เท่าของอัตราค่าจ้างแต่นายจ้างจ่ายเพี่ยง 2 เท่าโดยให้ลูกจ้างเซนต์ยอมรับในอัตราค่าจ่าง2เท่า นั้นผิดกฎหมายหรือไม่คะ อยากจะทราบจริงๆคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ นิด :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-12 20:04:56 IP : 124.120.247.29 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3231507) | |
กรณีนี้ น่าจะเป็นการทำงานล่วงเวลาในวันหยุดใช่หรือไม่ครับ ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด มีสิทธิได้รับค่าจ้างในอัตราสามเท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ นายจ้างจ่ายค่าทำงานล่วงเวลาเพียง สองเท่า โดยให้เซ็นชื่อยินยอม เป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายชัดเจนครับ หนังสือยินยอมหรือยอมรับเงินในอัตราสองเท่าดังกล่าว ไม่มีผลบังคับใช้ เนื่องจากขัดต่อกฎหมาย
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2010-08-14 01:20:59 IP : 61.90.105.247 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 368616 |