เงินรางวัลอายุงาน

เงินรางวัลอายุงาน
ดิฉันขอสอบถามข้อมูลดังนี้ค่ะ คือที่บริษัท จะมีแจกรางวัลให้กับพนักงานที่ทำงานครบ 10 ปี โดยให้เป็นทองคำ 50 สตางค์ ในวันงานเลี้ยงปีใหม่ของบริษัท ซึ่งปฎิบัติเป็นประเพณีอย่างนี้มาตลอด 5-6 ปีที่ผ่านมา แต่ไม่ได้มีกำหนดไว้สัญญาจ้างหรือระเบียบปฎิบัติของบริษัทแต่อย่างใด ซึ่งในปีนี้ทางบริษัท ฯ มีพนักงานที่อายุงานครบ 10 ปี จำนวน 4 คน แต่ปรากฎหว่าทางบริษัท มีการให้รางวัลเป็นทองคำเหมือนเดิม แต่ลดจาก 50 สตางค์ เป็น 25 สตางค์ โดยที่ไม่ได้มีการบอกกล่าวก่อนหน้าแต่อย่างใด กรณีเช่นนี้ดิฉันสามารถเรียกร้องความเป็นธรรมได้หรือไม่ และต้องดำเนินการอย่างไรบ้างค่ะ รบกวนช่วยให้รายละเอียดด้วยค่ะ
ผู้ตั้งกระทู้ อัฉจรา :: วันที่ลงประกาศ 2011-03-03 17:26:03 IP : 127.0.0.1

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3286670)

สวัสดีครับ

เงินรางวัลนี้ หากไม่ได้มาจากการเรียกร้อง หรือเป็นระเบียบหรือเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างกำหนดไว้

กรณีถือว่าเป็นเพียงสวัสดิการที่นายจ้างจัดให้ เพื่อเป็นแรงจูงใจ ไม่ใช้ข้อตกลง หรือไม่ใช่สภาพการจ้าง

ดังนั้น นายจ้างสามารถเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเงื่อนไขการให้รางวัล หรืออาจยกเลิกได้ครับ

ไม่ถือเป็นความผิด

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2011-03-03 22:58:02 IP : 58.9.212.102

[1]