ReadyPlanet.com


ขอถามเพื่อความรู้หน่อยค่ะ


สวัสดีค่ะ

ดิฉันขอถามหน่อยว่า ในกรณี้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้าง รายวันนั้น ซึ่ง ณ เดือนกพ. มี 28 วัน แต่มาทำงานทั้งเดือนจะต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดมั๊ยค่ะ เช่นวันมาฆบูชาค่ะ

ขอความรู้ด้วยค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ mayu (janwau-at-hotmail-dot-c0m) โพสต์และแสดงความเห็นเฉพาะสมาชิกเท่านั้น :: วันที่ลงประกาศ 2011-02-24 15:34:31 IP : 124.121.29.81


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3286002)

    พนักงานรายวัน   จ่ายค่าจ้าง  ตามวันที่มาทำงานจริง   ส่วนวันหยุดประจำสัปดาห์หรือวันที่ขาดงาน  ไม่มาทำงาน  ไม่มีสิทธิได้

    วันหยุดตามประเพณี   ส่วนใหญ่นายจ้างจะกำหนดไว้  ๑๓ วัน  (กฎหมายกำหนดไม่น้อยกว่า  ๑๓  วัน  นายจ้างกำหนดมากกว่าได้) 

    วันหยุดตามประเพณ๊  กฎหมายกำหนดไว้ชัดเจน   ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างสำหรับวันหยุดตามประเพณี แก่ลูกจ้างในวันหยุดดังกล่าว  

โดยไม่แยกว่าเป็นลูกจ้างรายวัน  หรือลูกจ้างรายเดือน  มีสิทธิได้รับค่าจ้าง  สำหรับวันหยุดตามประเพณีเหมือนกัน

      ดังนั้น   วันมาฆบูชา   ให้ดูว่า  ที่บริษัท กำหนดให้เป็นวันหยุดตามประเพณีหรือไม่  หากกำหนด  บริษัท ฯ ต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2011-02-26 16:48:42 IP : 115.87.183.9



[1]


Copyright © 2010 All Rights Reserved.