หากพิจารณาตามข้อกฎหมาย

ตามบทความ  และตามกระทู้  ที่เคยตอบไป

ถือว่า  น้ำท่วม  เป็นเหตุให้ต้องหยุดงาน   ต้องหยุดกิจการชั่วคราว

กฎหมายถือว่า  เป็นเหตุสุดวิสัย   

นายจ้างจึงสามารถหยุดงานได้   โดยไม่ต้องจ่ายค่าจ้าง

ไม่มีกฎหมายกำหนด  ให้ต้่องบอกกล่าวล่วงหน้าครับ

เพราะไม่ใช่กรณี  หยุดกิจการชั่วคราวตาม มาตรา  ๗๕

แต่การที่นายจ้างแจ้งให้พน้กงานตรวจแรงานทราบ  ก็เพื่อ

เป็นหลักฐาน  เป็นการเก็บรวบรวมข้อมูล  ซึ่งไม่มีผลทางกฎหมายครับ